募集要項
- 仕事内容
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中長期的な視点で新しい成長事業を創出するためのビジネスデザイン・サービスデザイン業務をご担当いただきます。事業開発プロジェクトにおいて、デザインリサーチ（観察・課題発見、メイクセンス、コンセプトメイク）やデザインエンジニアリング（MVP開発、プロトタイピング）を様々なスキルを持ったメンバーと共に実行する。ユーザーエクスペリエンス設計を起点に価値創造の質を高め、イノベーションの実現を牽引する。
【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題起点での新事業探索、検証プロジェクト
・研究所技術をベースにした新事業探索、検証プロジェクト
・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト
【入社後のキャリアパス想定】
本人との面談において決定するが、入社～数年：事業開発プロジェクトにチームメンバーとして参画することを想定。その後、プロジェクトディレクションや専門領域におけるプロセス・方法論化、経験の浅いメンバーへの指導業務、組織マネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことも想定している。
【今回募集の背景】
同社は社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しており、新たな社会ソリューション事業を創出するための、社会価値創造型デザイン機能を強化しています。
・価値発見・仮説検証活動を通じて、新事業のコンセプトやビジネスモデルを構築する。
・社内外のパートナーやお客様等のステークホルダーとの共創関係を構築する。
・事業開発加速のプロセス・ツール・メソッドを構築・改善し、組織能力を高める。
- 応募資格
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- 必須
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（学歴）
大卒,大学院卒以上
（経験）
【職務経験】
以下のいずれかの条件を満たすこと。
・サービスデザインの経験
・コンセプト開発・商品企画などにデザイナーとして関わった経験
・ユーザーエクスペリエンスデザインに関する経験
・インタフェース（ハード/ソフト）デザインの経験
・デザイン思考を活用した共創ワークショップ運営等の経験
【英語レベル】
Intermediateレベル
TOEICスコア目安 600点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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08:30～17:15
※勤務地により若干異なる ※主任層に裁量労働制導入
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅施設：独身寮、家族アパートなど
■運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
■保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会
■階層別研修
■職種別研修
■NECプロフェッショナル認定制度
■グローバル研修
■キャリア開発研修
■自主研修
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇、特別休日
■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）
■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等
※年間休日125日（2014年度実績）
