募集要項
- 募集背景
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海外売上比率の向上を会社の重点施策として取り組んでおり、海外進出先のリサーチを行っております。現状では中国・ASEAN地域を中心として海外展開をしておりますが、今後の新規進出先としてインド市場を成長市場として着目しており、現在、実施しているインド市場のマーケティング活動を強化するため募集を開始しました。
- 仕事内容
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インド駐在のうえ、マーケティングを担当具体的には、インド現地において当社製品の販売・生産の可能性を探り（市場調査）、事業モデル・事業計画を立て（FS検討）などをお願いします。なお立ち上げ後は、現地にてマネジメントもお願いをします。
・ターゲット業界の市場調査、絞り込み
・販路、技術を有する地場企業の開拓
・合併、提携契約の交渉
・事業モデルの企画立案
・（新事業立ち上げ後）現地でのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・インド、ASEAN地域での駐在経験をお持ちの方
・マーケティングや新規事業開発、商品企画経験をお持ちの方
・再生医療分野、特に細胞治療／細胞培養関連に関する業界経験
・英語（海外と交渉が可能な程度）
- フィットする人物像
- 大手企業での勤務のため、チームプレーを重視しており、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方が多く活躍しております。海外駐在で、現地の状況把握や現地企業との折衝なども想定されるためバイタリティがある方が活躍できると想定しております。
- 雇用形態
- 正社員での勤務
- 勤務地
- 日本で研修を受けた後、インドに駐在となります
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:30
実働 7時間45分
上記は標準的な労働時間であり、フレックス制を導入しております(コアタイム：10:00～14:45）
- 年収・給与
- ご経験やスキルによっては上記以上の年収をご提示しております。
- 待遇・福利厚生
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■家族手当、住居手当、共済会、財形貯蓄、持家融資、企業年金、退職年金、社員持株会、育児・介護短時間勤務、本社営業所手当、営業専任手当等
(手当例)
家族手当：1人目19,500円、2～4人目4,400円
住居手当：住宅補助手当
■教育制度：OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外／通信教育、海外研修、技術研修、技能研修等、各種研修あり
■支援制度：自己啓発支援制度、資格取得支援、資格取得奨励金等
■社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所（全国に契約保寮所あり）
- 休日休暇
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夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
バースデー休暇、リフレッシュ休暇（入社10年以降、5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考後、筆記テストおよび面接（２~３回）開催
- キャリアパス・評価制度
- 定期昇給(年１回］
