募集要項
- 募集背景
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WEB関連はこれまで専任がおらず、外注やグループ会社と協働しながら人事グ
ループが兼任しており、試行錯誤し業務を進めておりました。今後は、さらなる採用力強化の
ため、WEB施策を通じた採用数最大化に繋がられる専任の方をお迎えし、左記のような取り
組みを行う計画がございます。ご入社後は、集客企画~制作ディレクションまで大きな裁量を
持って仕事を進めて頂きたいと考えております。
- 仕事内容
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■年間100名以上の採用を行っている第二創業期の当社にて、更なる拡大に向けて求人広告・HP・オウンドメディア等■採用マーケティングの企画、戦略立案
の効果最大化、効率化を推進する初ポジションとなります。
■自社HP(採用ページ)への集客企画
■マーケティング視点を用いた求人票の作成、効果検証、改善提案
■オウンドメディアの企画、立ち上げ
■外部会社(人材紹介会社・求人広告会社等)へのディレクション業務
- 応募資格
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- 必須
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■デジタルマーケティング/コンテンツ企画
いずれかのご経験(事業会社・代理店不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ばまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・人材から事業成長を推進したい方
・成長企業の中核ポジションで活躍したい方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 840万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ
、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修
《家族を大切にできる制度を整えています!》
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
■確定拠出年金(退職金制度)
■持株会
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休
暇、
《子育てを応援する制度も多数!》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回(代表取締役・取締役) ⇒ 内定