募集要項
- 募集背景
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「海外」×「IT」×「不動産」の独自性で500兆円のマーケット開拓を目指すパイオニア
創業わずか4年で毎年前年比3倍の成長を遂げる中、営業の増強が急務となっています。
- 仕事内容
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日本人のお客様に対し、物件購入・管理・売却提案まで行う海外営業をお任せします。
IT×マーケティング力で問い合わせは多数。
アジアを中心とした世界中の不動産と
お客様をつなぐ海外営業をお任せします。
富裕層（経営者の方やお医者様など） の方に向けた
高額商材である海外不動産投資の提案を行っていく中で
交渉力や営業スキルを身に付けることができます。
＜海外営業の流れ＞
「セカイプロパティ」という自社メディアからは
毎月お問い合わせが1000件以上。
当社の物件にお問い合わせいただいた方に、
まずは電話・メール・Skype・SNS・面談などで要望をヒアリング。
その上で物件情報のご案内を行います。
一か国に限らず、様々な国の物件が扱えるのが強み。
海外視察を希望される方には同行、海外出張の機会もあります。
マレーシア拠点や同じチームのメンバー同士で
フォローし合いお客様を対応します。
お問い合わせから契約に至るまでは平均70日間。
その間、営業は一貫してお客様を丁寧にサポート。
私たちは絶対に押し売りはしません。
お客様に誠実に向き合い、信頼関係を育んでいきます。
その他、セミナー・イベントの開催
現地を訪問しての物件調査などもお任せします。
【自由でフレキシブルな風土】
数年で大きな結果を実現できたのは 多様性を認め合う風土があるから。
人生の中で自分自身の壁を越えてきたメンバーが このビジョンに共感し、続々と集まっています。
例えば、大手不動産仲介会社やITメガベンチャー から転職をしてきた経営陣。
学生時代に留学や異文化交流を通して 海外にチャレンジし、
上場企業の内定を断って 設立間もない当社に参画した若手メンバー。
マレーシアでの拠点のメンバーや 東京で働くアジアや欧米などの外国人スタッフ。
それぞれが一歩を踏み出したのは、 自由でフレキシブルな環境で自分の力を試したかったから。
国籍も年齢も役職も関係なく、お互いが認め合う この企業風土がそれぞれの成長スピードを高めています。 今後は上場を目指し、「海外不動産」をキーワードに 人材や保険事業など
さらなるビジネスを展開予定です。 あなたには、事業展開を行う中で、
営業という枠に捉われず、多くのミッションに挑戦して欲しいです。
- 応募資格
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- 必須
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成長したいという欲求と、「グローバル」に興味関心のある方
※人物重視・志向重視の採用です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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地頭(一定の学歴) × エネルギー量
「人生の選択に意志をもっているか、決断の軸を言語化できているかどうか（思考の深さ）」
「理由がネガティブではないか、逃げではないか。他責にしていないか。（主体性）」
「転職の目的は何か。自分のキャリアについて真剣に考えているかどうか。
実現したいことは本当に現職や前職では難しいのか、やりきったのか。（覚悟感）」
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-4-16 栄幸ビル（海外出張有）
- 勤務時間
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・11:00～20:00
・休憩時間 60分
・時間外労働 月平均10時間程度
- 年収・給与
- 400 万円～700 万円
- 待遇・福利厚生
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【待 遇】
昇給年2回（半期に一度の人事考課）
賞与年3回（7月・1月・決算賞与＊業績により変動。2018年度実績有）
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（月15,000円まで）
資格手当（宅地建物取引士免許保持者のみ月15,000円）
グローバルシェアハウス（会社保有のシェアハウス利用制度＊新宿区内戸建）
クロスボーダー休暇手当（連休中の当社商圏内海外旅行支援手当＊1回10万円）
レベルアップ手当（各種試験受験料会社負担＊宅地建物取引士免許、TOEIC等）
ビジネス図書買い放題制度
海外出張手当
＜入社後サポート＞
安心して業務が始められるよう
3か月間は初期対応の仕方や営業ロープレ
各国の法律や規制や文化などについても学んで頂きます。
まずは一つの国を掘り下げて担当していき
その国の不動産情勢に詳しくなりましょう。
その後はニーズに合わせて各国の情報を
提供していけるよう知識を増やしていきます。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
フレキシブル完全週休2日制
※前期は火・土、後期は水・日などと各々の希望で自由に設定可
夏季（7日以上）
年末年始（7日以上）
※旧正月や断食明け休暇など、時期をずらしての休暇取得も可
産休育休
有給
慶弔
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終選考→内定
