新規事業
新モビリティサービス ビジネスロードマップ作成(管理職)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/10 ~ 2020/01/23)
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新モビリティサービス ビジネスロードマップ作成(管理職)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業の為の増員
仕事内容
今後数年で商用化を目指す、無人自動運転配車サービスで、検証・実証すべき課題とその検証ロードマップの策定
日産出身のコンサルタントがお手伝いさせていただきます
[ 主な仕事内容 ]

・今後数年で商用化を目指す、無人自動運転配車サービスで、検証・実証すべき課題とその検証ロードマップの策定
・各検証・実証内容及び結果のモニタリングとそれを踏まえた論点の再整理
・ロードマップの実現に必要な外部とのパートナリング戦略の策定
・外部とのパートナリング契約交渉の実行
・P/LやC/Fベースの収益試算及び事業計画の策定
・市場・競合・自社のアセット踏まえた、提供サービスの具体的なメニュー設計
・立ち上げた事業におけるKPIモニタリング
応募資格
必須
・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力、論理的思考力
・対外パートナーとの交渉を自ら推進していく力、役員含めた社内関係各所を巻き込み検討を推進する力
・ビジネススキーム設計、収益シミュレーション、ロードマップ設計、年度別事業計画などBiz planningを自ら推進する力
・電話会議に支障が無い/英語での資料化に問題のないレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

自動車業界経験 不要
歓迎
・戦略系コンサルティングファーム、商社や事業会社の事業投資担当者


雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長職
勤務地
神奈川県
勤務時間
9:00~18:00 フレックス制度あり
年収・給与
1200万円~1500万円(インセンティブ込)
待遇・福利厚生
<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり                        <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
休日休暇
週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間)
選考プロセス
書類選考 → 面接(3~4回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来、商品開発や技術革新、グローバル化において、常に日本の自動車業界をリードしてきました。
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Q.
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