人事制度・企画
経営管理統括【人事総務メイン/スタートアップ/”気持ちの良い人”が集まる会社】
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経営管理統括【人事総務メイン/スタートアップ/”気持ちの良い人”が集まる会社】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/15 ~ 2020/04/28)
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経営管理統括【人事総務メイン/スタートアップ/”気持ちの良い人”が集まる会社】

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立間もない同社のさらなる成長を推進するためには、代表と共に組織作り・戦略構築を担っていただける「No.2」の方が必要不可欠です。重要なポジションの募集となります。
仕事内容
「人事」を軸としながら、事業戦略や組織構築等、幅広い見地から経営を支えて貰うポジション。No.2として経営トップのディスカッションパートナーの役割も担っていただきます。
スタートアップ企業をメイン顧客とする同社が、まさにスタートアップの状況。自ら課題を見つけ、会社が少しでも成長・進化するための取り組みを推進していただきたいと考えています。

【業務内容】
■各種人事制度の設計/構築/運用
■教育体制の整備
■採用戦略の構築/実行
■経営戦略構築(ディスカッション、意見提言)
※上記業務内容は一例であり、組織の状況や課題によって様々なミッションに取り組んでいただきます。
応募資格
必須
・スタートアップ/成長フェーズの企業にて、経営者とともに組織作りや戦略構築に携わったご経験
・人事領域の実務経験
フィットする人物像
スタートアップベンチャーの「何も整っていない」状態を楽しみ、そこから組織作りを推進していける方。
また、自ら課題が何かを考え、その解決策を考えて動いていけるような主体性・積極性をお持ちの方がフィットする環境です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
代表とともに経営を推進する「No.2」のポジション
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、服装自由
休日休暇
年間休日121日
※土日も営業しているため月1~2回の休日出勤が発生しますが、その場合は平日に代休を取得していただきます。
選考プロセス
面接1~2回
※代表から会社の実態や課題感を伝えて貰い、それに対する解決策や打ち手を提案してもらうような内容となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スタートアップ企業をメイン顧客とする弁護士事務所です。
まだ設立二年目というスタートアップフェーズで、全社員数も約20名という少数精鋭の組織です。
弁護士事務所らしからぬ、ラフでオープンな雰囲気が特徴です。

※詳細はお会いした際にお伝え致します。
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