募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社は、2011年からPHR（Personal Health Record）サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする、治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。2019年3月には東証マザーズに上場しました。
現在は更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス（物販、コーチング）、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。
今回、新設の社長直下の戦略スタッフとして、当社の事業全体もしくは担当領域に関する戦略立案、商品/サービスの新規開発、企業間提携などをリードいただくメンバーを募集します。
同社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。
▼業務内容
・社長付のスタッフとして、同社として重要な特命事項を担当いただきます。
・中長期戦略の立案、見直し
・同社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・その他、関連業務
▼今後のキャリア
社長付として成果を出した後、立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。同社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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《下記いづれかのご経験をお持ちの方》
・自らがプロジェクト責任者（または担当者）として、事業会社（医療分野かどうかは問わない）における新規事業やプロジェクトの立上、プロダクト開発（企画から開発・運営まで）の経験がある方
・コンサルタント等外部の専門家として事業会社の新規事業やプロダクト開発の支援をした経験がある方
- 歓迎
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・医療/健康ビジネスに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・会計やファイナンス、モデリングの基礎的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
