人事制度・企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/02/06 ～ 2020/02/19）
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募集要項

仕事内容
As HR Shared Service Manager, your responsibilities include:
- Managing company HR Systems
- Data Management, Employee Support
- Vendor Management
- On-boarding/Off-Boarding
- Background Checks
- Benefits and Time Tracking
- Team management (up to 5 subordinates)
応募資格
必須
- At least 5+ years with strengths in the HR Operations or HR Shared Service function
- Great communication in Native Japanese and Business English
- People management experience is a huge bonus
- Proficiency in software tools such as Excel
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
- Regular Working Hours: 9:00am - 6:00pm
年収・給与
1000万円 ～ 1199万円
待遇・福利厚生
- Great Work-Life Balance (Flex-time, Work From Home)
- Competitive Salary
- English Usage

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Our client is a well-known global organization within the healthcare industry. They are seeking an HR Shared Service Manager to join their team.
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メディカル医療
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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