募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
契約農家の管理業務をご担当頂きます。一部、自社農場栽培、収穫業務にも携わって頂きます。【具体的には】
（１）契約栽培及び農家の管理業務
・契約栽培の管理業務
・契約栽培者に対する管理指導の実施
・有機JAS、G-GAP実施のための栽培者の管理指導業務
・栽培技術の構築のためのデータ整理、試験、施策栽培の立案と実施
・農作業設備のメンテナンス
（２）その他、自社農場栽培、収穫業務（全業務の1割程）
同社の主力製品である「青汁」の売上拡大に伴って事業拡大を行っています。現在、契約農家に原料生産をお願いしていますが、生産量を超える受注のため、自社圃場を運営することで安定供給できる体制をつくろうとしています。その中で、昨年10月より20haの自社圃場運営を4名で開始しましたが、今期さらに40haの事業拡大を検討しています。
【特徴・魅力】
同社では、主に健康食品と化粧品の受託開発・製造を行っています。受託製造という業態上、社名が表に出ることは少ないですが、特定保健用食品(トクホ)の取得件数は260件(2019年1月時点)とNo.1、機能性表示食品の実績数もNo.1(2018年12月時点)、医薬部外品の年間承認品目数でも4年連続No.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を誇っています。2019年には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。
また、化粧品も開発においても、独自技術と独自素材の両輪で高付加価値化に成功しています。独自素材のフラバンジェノールやバラフ、また、界面活性剤を使わない新しい乳化技術「三相乳化」等を用いることで、同社でしか開発することのできない高付加価値の化粧品を提供しています。さらに、「美白」「育毛」等の効果を謳えることができる「医薬部外品」の承認品目数は2013年から4年連続No.1を誇るなど、商品の独自性、機能性、開発スピードを用いて、クライアント企業のあらゆるニーズに応える商品開発を行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■大卒以上の方
■農業・不動産・農地管理などの経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
■農業関連普及指導などの経験
■大型特殊（農耕者限定）、フォークリフト免許
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- 勤務地
- 熊本工場（熊本県菊池郡大津町大字高尾野字平成272-5）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
-
■想定年収：350万円 ～ 600万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
住宅手当、家族手当、通勤交通費、引越費用補助、食事代補助有（本部・鳥栖工場勤務者対象）
【福利厚生】
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、レクリエーション、定年退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、団体保険、健康診断オプション検査補助、がん保険加入制度（高度先進医療保険特約付）、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
- 休日休暇
-
■年間休日127日（2017年度実績）
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季（2017年度実績：10日間）、年末年始（2017年度実績：9日間）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼1次面接+筆記試験
▼最終面接
▼内定
