アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【30~50代/関東】ファームウェアエンジニア(組込・制御)/ 年収600~800万円
掲載期間:20/05/26~20/06/08求人No:LTW-VSN-0001
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【30~50代/関東】ファームウェアエンジニア(組込・制御)/ 年収600~800万円
株式会社VSN

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、『ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。』という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そのために、『エンジニアを、笑顔に。』という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。
仕事内容
自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品のファームウェア開発に携わって頂きます。(配属先は90%以上が大手メーカーです)
【具体的には】
■配属(プロジェクト)期間は3~5年となります。
■配属先での技術提供はもとより、同社が目標とする『バリューチェーン・イノベーター』として、顧客のバリューチェーンの改善や開発スピードの向上につながるような、プロセス調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスも提供して頂きます。
■製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため、先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。

【プロジェクト例】
■自動車:
自動運転超音波センサーシステムの先行開発/自動運転における車両運動制御部分の先行開発/走行安全システムの開発設計/リチウムイオン・燃料電池の制御ソフトウェア設計/各種ECUの組込みソフトウェア開発
■航空宇宙:
飛行制御コンピュータ向け組込ソフト開発/静止衛星姿勢・軌道制御サブシステム開発/イプシロンロケットのシステム設計
■家電・OA機器:
スマホ連携製品の組込開発/IoT向けSoCに搭載されるファームウェアの開発/画像処理、画像解析、セキュリティ機器の制御ソフト開発/デジタル家電開発
■各種機器:
産業ロボット制御/半導体製造装置の制御ソフト開発/IoT対応生産装置の画像処理ソフト/車体検査ロボット自動化に向けたAI開発
■医療:
リストバンド型ライフレコーダーの通信制御ソフト設計/人工透析関連装置の制御システム設計開発

【就労環境】
■サービス残業は一切なく、時間外手当は100%支給されます。また、年間休日は122~127日(配属先による)、年次有給休暇平均取得率は78%と、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です。
■社員1人あたりの教育費投資額は年間10万円以上となっており、教育施設も業界最大級(2255平方メートル)のトレーニングセンターを保有おり、設備・プログラム共に充実した環境を用意しています。
■研修は、基礎から応用まで体系的なトレーニングプログラム154種類を用意し、年間683回の開催実績があります。加えて、オンライン研修も充実しており、在宅でもスキルアップが可能な環境です。
■原則、一人で顧客先に配属されることはなく、チームとしてプロジェクトに参画するため、VSNの一員として仲間と一緒にエンジニアとして成長できる一体感があります。
応募資格
必須
■組込みソフト開発・制御設計経験をお持ちの方
■開発プロジェクトに主導的な立場で関わった経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月/期間中の条件・待遇に変動なし)
※同社では、正社員雇用されたエンジニアを顧客企業に配属していますので、配属時・待機中に関わらず、給与は全額支給されます。
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって変動があります
年収・給与
年収:500万円 ~ 800万円
※経験・スキル考慮
※待機中も基本給・手当に変動なし

■賞与(7月・12月)
■昇給(1月・7月)
■時間外手当(全額支給、サービス残業なし)
■通勤手当(月8万円迄)
■家族手当(配偶者:月1万5千円/子供1人毎:月7千円)
■住宅手当(月2万7千円)
■役職手当(最大月5万円)
■単身赴任手当(月4万5千円)
■引越手当(最大17万5千円)
■帰省手当(月1回)
■単身赴任者社宅費用(全額負担)

【モデル年収】
27歳/年収475万円
31歳/年収640万円
35歳/年収850万円
待遇・福利厚生
【その他手当】
■資格報奨金(資格取得に対して入社後取得した際に支給/最高60万円)
■自己研さん費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)
■親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を規定に基づき補助)
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(定年60歳)
■再雇用制度(65歳迄)
■団体保険
■互助会

【スキルアップ支援制度】
■業界最大級のトレーニングセンター保有
■約150種類の業務関連資格手当・報奨金制度、65以上の技術研修プログラム、70種類以上のビジネス研修
■AIやIoTなど先端技術を活用するプロジェクトに向けた研修も充実
■「Python」の研修ではプログラミングをはじめAI関連の基礎などが習得可能
■AI研修:機械学習・機械学習環境構築
■エンジニア主催勉強会
■VSN社内ハッカソンの最優秀チームはシリコンバレーへの視察旅行あり
休日休暇
■年間休日122~127日(2017年度実績/プロジェクト先により異なる)
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日:取得率79%、5日以上の連休も取得可能)、産前・産後休暇(育休取得率が100%、および産休後復帰率が97%)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼面接+適性検査(面接回数は1~2回)
▼内定
▼オファー面談(採用条件や就労条件について質疑応答の場が設けられます)

※選考期間は2週間~3週間程度を想定しています。
※プロジェクト先企業との面談は実施されません。
キャリアパス・評価制度
【キャリアアップ支援制度】
(1)キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
(2)オープンポジション制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
(3)多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
(4)定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

会社概要

社名
株式会社VSN
事業内容・会社の特長
■中途社員入社率39.1%
■残業月平均23.1時間
■有給取得率78%
■初任地希望95%実現(2社目以降は希望勤務地を100%実現)
■全社員支給スマホにて全案件の情報公開

【事業概要】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【主要取引先】
東証一部上場企業を含む各業界優良企業約300社

【事業所】
東京本社/仙台オフィス/宇都宮オフィス/新宿オフィス/天王洲オフィス/ 横浜オフィス/名古屋オフィス/大阪梅田オフィス/新大阪オフィス/福岡オフィス

【研修施設】
天王洲トレーニングセンター
※最新鋭の設備を揃えた業界トップクラスの研修施設です。

【事業詳細】
同社は、製造業界やIT業界へ高い技術力を提供するとともに、「バリューチェーン・イノベ―ター」として様々な問題解決を行っています。現在300社以上と取引を行っており、お預かりする案件のほとんどが上流工程の優良開発プロジェクトです。また、配属先の90%以上が誰もが知っている大手企業となっているため、最先端の研究・開発プロジェクトに携わることができます。

【「働きがいのある会社」ランキング・ベストカンパニーを目指して】
日本全国に2,000社以上ある技術者派遣企業の中で、唯一同社が提供する独自サービス「バリューチェーン・イノベーター」によって、単なる派遣技術者に留まることなく、スペシャリストとしての力と自負を磨き続けることができます。抜きん出た教育投資、高いビジョンに向かって挑戦できる環境、顧客から期待され感謝されるポジション、それらの実現を通して、社員一人ひとりの誇りを最大化し、働きがいを最大化することを目指しています。

【許認可】
人材派遣:厚生労働大臣許可番号 般13-301421
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
設立
2004年2月10日 ※2012年より、世界最大の人材サービスグループ「アデコグループ」に参画
資本金
10億6,300万円(2019年4月1日現在)
売上高
売上高 288億3,573万円(2018年12月期)
売上高 252億500万円(2017年12月期)
売上高 220億3,300万円(2016年12月期)
従業員数
4,271名(2019年4月1日時点)

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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