募集要項
- 募集背景
- 上場準備が本格化。管理部門業務を内製化し、体制を強化します。
- 仕事内容
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合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務をお任せします。■人事労務及び総務業務全般
将来的には人事労務の管理職(課長)を目指していただきたいポジションです。
・従業員の給与管理
・社会保険手続き
・年末調整対応
・相談窓口(オーナー様対応あり)
・社内外労務トラブル管理など(1部、法務対応含む)
※プレイングマネージャーとして、これらの業務に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における、労務・総務の実務経験が直近で3年以上
■事業会社での給与計算実務経験者
※1000名以上規模の企業での経験者が望ましい
■プレーイングマネージャーとして、自ら実務が担当できる方
■高卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(中央区)
- 勤務時間
- 10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 800万円
※前職・能力を考慮し、決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、
産休・育休(実績有)、退職金制度、慶弔金制度
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日、祝日、夏季、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇