募集要項
- 仕事内容
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同社グローバルコンプライアンス室におけるシニアマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。
グローバルレベルでのコンプライアンス体制の構築
コンプライアンス強化のためにグローバルで展開するプロジェクトの策定・実行を行って頂きます。グローバルポリシー・コミュニケーションプラン策定やグローバル研修展開、グローバル委員会の運営、従業員へのコンプライアンスコミュニケーション、コンプライアンスリスクアセスメント、スコアカード、グローバル委員会の運営、他地域とのコミュニケーション、等。
組織は部長以下、5名。部下が1~2名の予定です。
<職務の魅力>
・グローバル企業コンプライアンスの長期ビジョン実現が担える
・関連会社、多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験を深める事が可能
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルコンプライアンス経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川
- 勤務時間
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勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 1000万円~1500万円