募集要項
- 募集背景
- 人員構成（本部長１‐部長１-部員8 ※1名増員
- 仕事内容
-
グループが保有するオフィス物件の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や管理系計画を策定して実行する・グループが保有するオフィス物件の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や管理系計画を策定して実行する。（予算作成、収益分析、不動産マーケット分析、投資戦略企画立案など）
・アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング（修繕計画の策定・実行）、予算管理等、物件運用及び管理全般を行い、社内外関係者との連携を管理統括する。
・賃貸借契約条件の改定交渉並びに物件運営・管理の日常（月次年次）のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築
・プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対策効果の評価及びリスクマネジメント。
・物件取得及び売却のクロージング業務など。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必要な知識や経験、資格
・不動産アセットマネジメント会社、不動産プロパティマネジメント、その他収益不動産に関する勤務経験
・予算の策定及び予実管理、収益分析などの経験
・パソコンスキル（Excel:グラフの作成や関数の使用、PowerPoint：入力やぐらふ・図の挿入）
【尚可】
・不動産売買に関するデューデリジェンス、クロージングなどの経験
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- 宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 シーズン休暇 子の看護休暇
