プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
東証一部上場 ※急募※ インハウスWebディレクター◆Webチーム責任者◆毎年約150%の売上成長
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

東証一部上場 ※急募※ インハウスWebディレクター◆Webチーム責任者◆毎年約150%の売上成長
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/20 ~ 2021/02/02)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

東証一部上場 ※急募※ インハウスWebディレクター◆Webチーム責任者◆毎年約150%の売上成長

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社が制作するWebサイトのディレクション業務をお任せいたします。
社内またはグループ会社がクライアントとなりますが、日々、当社のお客様や求職者、投資家の方々を意識したものづくりができることは、インハウスのクリエイティブならではの魅力です。
制作会社や代理店とは違った奥深さのあるクリエイティブに携われることが醍醐味かと思います。
また、当社は会社設立当初からデザイン室が設けられ、代表を含めた経営メンバーに近いポジションでクリエイティブ業務をしているため、成⻑著しいアグレッシブな環境で業務を楽しんでいただけます。

■配属部署について
デザイン室

■具体的な仕事内容
既存のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイト等のオウンドメディアから、新規サービスLPやグループ会社のWebサイト企画、デザインまでを一貫してディレクションしていただくポジションです。
・自社Webサイトの運営管理
・新規webサイトの企画~デザイン、構築、テスト~運用までのディレクション業務全般
・企画から社内プレゼンテーション
・マーケティングチームとの分析から広告運用まで
・コーダー、デザイナー等のチームマネジメント
★ご自身でコーディングしていただく可能性もあるので、フロントエンドエンジニアとして実務経験があると、よりご活躍いただけます。

【システム環境】
・Adobe系ツール全般
・Microsoft Office系ツール全般
・Google Analytics

■仕事の魅⼒
・通年の予算管理を含めた裁量をもちながら、環境構築していける点
・自社だけでなく、グループ会社と連携しながらの開発や制作が可能な点
・インハウスなので単発ではなく、向上のための長期的な施策が可能な点
・代表や経営陣と⾮常に近い距離で常に業務に取り組める点
・自社の制作チームにはデザイナー・カメラマン・コーダーが在籍し、また社内に広報チームやマーケティングチーム、また多数のグループ会社も距離が近く、クリエイティブに恵まれた環境

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2020/01/05/post-937/ ‎
応募資格
必須
・制作会社などで、HTML、CSS、Javascript等フロントエンド技術での実務経験3年以上
・Webディレクター2年以上の実務経験
・レスポンシブウェブデザインを用いた実装スキル
・WordPressを使用したCMS構築経験
・Gitを用いたファイルのバージョン管理経験
・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行
歓迎
・ダイレクト広告のバナーやランディングページの改善に関する知見がある
・JavaScriptによる機能実装をスクラッチ(jQuery使用可)で行えるスキル
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社の事業内容/ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲/責任感をもちプロアクティブに業務を遂行できる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・柔軟にタスクの調整/対応ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

受動喫煙防止対策:あり
対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

所定時間外労働
有(月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績)
年収・給与
想定年収:700万円~850万円程度  
月給:583,300 円 - 708,300円
※経験・業績に応じて、相談の上決定いたします
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

受動喫煙防止対策:あり
対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〈主要事業〉
ソフトウェアの品質保証・テスト事業。

当社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変⾰と改善にこだわる成⻑企業です。
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