募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当社の人事・総務部 人事課にて給与計算、労務管理や採用活動など人事をメインに業務を行っていただきます。現在、管理本部責任者の元、以下2名の方で人事の業務をメインに日々業務を行っています。将来的には人事責任者としての活躍が期待されているポジションです。これまで、事業会社の人事として人事業務の一部をご経験されてきた方でも、採用業務や労務管理、人事諸制度の改定やその他人事業務を経験したいと意欲的な方であればご応募が可能です。
≪今後の事業計画≫
当社はECサイトだけでなく、店舗や法人営業などの売上拡大に向けて、全ての事業部で増員を行い会社規模の拡大を行っていく予定です。現在、給与計算、採用活動、労務管理など行っていますが、今後”働き方改革”を進めていく中で、色々と体制を強化していきたいと考えています。
≪業務の魅力≫
風通しが良い職場環境で、社長と近い距離で業務に取り組んでいただきます。ご自身が築き上げてきたノウハウを幅広く活用されたい方には適したポジションです。ゆくゆくは経営に近いポジションにて、社長との打ち合わせも増える事が想定されている為、人事としてより経営に近いポジションでご活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業あり
- 年収・給与
- 【年収】400万~550万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】家族手当 役職手当(月1~5万円) 出張手当 会社業績貢献度手当(規定あり)
【交通費】一部支給 ※月上限4万円
【保険】社会保険
【その他】
・褒賞金制度(半期達成賞/2年連続去支給実績あり)
・忘年会・歓迎会補助金制度、
・持株会制度
・永年勤続表彰制度
※リラクゼーションルーム有
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日123日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 看護休暇 他