設計・開発エンジニア(半導体)
年収1000万円も可、大手エンジニアリングサービス会社での半導体設計エンジニア
掲載期間:23/03/17~23/03/30求人No:CEAF-EK6642-034
設計・開発エンジニア(半導体)

年収1000万円も可、大手エンジニアリングサービス会社での半導体設計エンジニア

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本顧客向けの組織強化を図っています。ローカル&グローバルのビジネスモデルによる顧客コストメリットを提供するため増員を行います。
仕事内容
半導体設計(アナログ・ロジック・組込・EDA)エンジニア 
※65歳定年制 65歳以降も継続して雇用可能性あり
【具体的には】
常駐先である国内半導体メーカー(神奈川県厚木市若しくは福岡)及び東京にて、以下いずれかの開発をお任せします。

[1]アナログ回路設計
・CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計
・CMOS高速インターフェイスのアナログ回路設計(PHY層)

[2]ロジック設計(RTL設計)
・CMOSイメージセンサーのロジック設計
・システムレベル設計(SystemC)

[3]組込ソフトウェア設計(C言語)
・イメージセンサ向けソフトウェア開発
・車載向けイメージセンサファームウェア設計検証

[4]EDA開発
・アナログ設計用PDKの開発
・レイアウト検証ツール開発
応募資格
必須
半導体開発経験者 ※年齢などではなく実力を評価 

【必須条件】
各職種共、以下いずれかの経験をお持ちで、
積極的にコミュニケーションを取りチームワークを大切にできる方

■アナログ回路
・高速インターフェイス PHY設計・検証経験者(MIPI, USB, PCIe, DDRな
 ど)
・イメージセンサ アナログ設計経験者(AD変換、DA変換回路、PLL回路、
 バンドギャップリファレンス回路、電源レギュレータ、LVDS等高速I/O)

■ロジック設計
・RTL設計・検証経験者(UVM検証環境の経験があればベター)
・SystemCを用いた動作合成経験者  

■組込ソフト
・組込ソフトウェア開発(C、C++)
・携帯電話でのDSP/GPU開発経験
・評価ボードやJTAG ICEを用いたソフトウェア開発

■EDA
・Cadence Virtuosoによる回路図、レイアウト作成
・レイアウト検証ツールのルール作成
歓迎
英語TOEIC600点程度が目安だが、実務使用経験重視
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・語学とは別にコミュニケーション能力の高い人財
・指示待ちではなく、課題を自ら探し出して提案型で仕事ができる人財
雇用形態
正社員 試用期間有り/3ヶ月
条件変更なし
勤務地
神奈川県厚木及び福岡の他、東京都内での案件も有り
勤務時間
09:00 ~ 18:00 実働 8時間
年収・給与
年収 600万円~1000万円
年俸制 ・経験、前職給与等を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給(月上限2万円)
残業手当(全額支給)
厚生年金 雇用保険 健康保険 労災保険
社内研修制度/海外研修制度
休日休暇
週休二日制
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。
ただしすべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合が大半です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社の基本精神は集中することです。ビジネスを新しく立ち上げる時と同じ一途な姿勢で、お客様のことを考え、柔軟性をもったエンジニアリングソリューションを日々ご提供していきます。それぞれのニーズに応じた最適なソリューションを提案し、対応していくことでお客様の安定した業績向上と、長期的なビジネス変革を支援します。

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
http://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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