募集要項
- 募集背景
- 部門新設のための増員
- 仕事内容
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【経営企画室長】●各部門(開発、営業、管理)を横断的にまとめ、部門間の調整をおこなっていただきます→ 経営戦略を基に、経営計画、経営組織を立案し、各部門が効果的に機能するよう、
マネジメントをおこなっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●企業(業種は問わず)での管理職・マネジメント経験をお持ちの方
●社内調整力や社内外でのコミュニケーションに長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
- 給与:年俸制600万円~700万円(経験・年齢により決定)
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度(健康、雇用、厚生年金、労災)
通勤交通費(上限15,000円/月)
退職金制度(入社3か月後から適用)
- 休日休暇
- 土日祝:年間休日124日(会社カレンダーによる)年末年始、夏季休暇、他
- 選考プロセス
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面接(2~3回)
適性テスト