募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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上場企業会計全般及び、メンバーマネジメント経理部にて上場企業経理全般に従事いただきます。具体的には、
・月次・四半期決算業務（単体・連結）
・開示資料の作成
・子会社管理
・管理会計業務
・メンバーマネジメント（育成、評価含む）など
実務はもちろんですが、スケジューリング・コントロールなどチーム全体で業務を進めるため差配してください。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業もしくはそれに準ずる会計基準の企業で決算以上の経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（ポジションは必須ではありません）
（歓迎要件）
・5～10名程度の組織マネジメント経験をお持ちの方
・開示資料の作成までの上場企経理経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして実務もメンバーコントロールも経験されている方
・バランス感覚に優れ、相手に合わせた幅広い対応が可能な方
- 歓迎
- 日商簿記2級、会計士、税理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ご家族の関係から転勤はできないが、上場企業での経理経験を発揮したい方
・経理管理職としてメンバー育成や組織運営、将来的には経営に関わる仕事をしたいとお考えの方
・チームワークを重視し、日々のコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 課長候補（※入社時は課長一歩手前の役職での入社になります）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
参考）月給：28~40万円ほど
（昇給） 年1回／4月 （賞与） 年2回／6・12月
（手当） 残業手当（全額支給）、通勤手当(上限：月5万円まで）
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他）退職金制度（入社3年以上）、報奨金制度、従業員持株会、資格取得支援制度、団体保険加入、社内語学研修（英会話初級～上級、中国語、イタリア語など）、資格取得支援制度、定額制研修制度、慰労会、忘年会など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季休暇（2年目から5日間）、年末年始休暇、有給休暇（入社時に15日付与）、慶弔休暇 ※年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接１回ないしは2回、別途適性テストあり
