募集要項
- 募集背景
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2020年新規ビジネスである【不動産ファンド事業】において金融庁向けのコンプライアンス実務をお任せできる
アセットマネージャー候補を求めています。
- 仕事内容
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19年12月に創立した子会社の活動に対して、リーダーシップを発揮して頂きます。
・2020年度最重要事業である、【不動産ファンド事業】において、金融庁向けコンプライアンス実務を
担って頂きます。
・本年より始動した「不動産ファンド事業」は19年12月に子会社を設立
現在はファンドの組成に向けた準備が進んでおり、1月以降順次開始してまいります。
・ご自身の経験とスキルに応じて、業務領域は決定してまいります。
ファンド事業の立ち上げと言う貴重なフェーズの中で自身のキャリアプランに合わせた絵を描いて頂きます。
【具体的には】
・賃貸管理業務（借主の募集や更新、退去に関連する業務）
・月次報告書作成業務（依頼元のAMや投資家に対する月次報告）
・建物修繕・設備更新提案業務：建物の修繕や設備更新の提案・実施
- 応募資格
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- 必須
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・AMとしての実務経験
・信託受益権売買の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・フットワークが軽くて主体的な方を歓迎します（他部門とのコミュニケーションや調整を行う事が多いためそれが苦にならない方）
・事業に関わる現場の目線や理解について意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 不動産事業部(役割に応じて子会社への出向も検討)
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル32F
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間 60分
残業時間0～40時間程度
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【待 遇】
交通費全額支給
各種資格手当
昇給：年2回（4月・10月） 会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） 会社業績及び人事評価による
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日：119日】
土曜日・日曜日・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
- 選考プロセス
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面接2～3回（社長や役員等と複数回面接）
※適性検査（35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。
