募集要項
- 仕事内容
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新規顧客開拓エンジニア 技術折衝EV（累計40万台以上）への電池供給や、市場での事故ゼロといった世界トップクラスの実績を誇り、世界最高品質の製品とテクノロジーを有するグローバルバッテリーメーカー。内資X外資の文化がうまく融合したハイブリッド的な社風。
■業務内容：
新規顧客（海外OEM）の獲得に向けた「顧客の製品開発ニーズ」に対応するため、顧客からのニーズ受領～アフターサポートまで、一貫した開発プロジェクトをお任せします。
※提案商材：電池モジュールまたは電池システム
世界的なEVシフトによる市場拡大と、供給（グローバルにバッテリーを供給可能なメーカー）不足によるニーズの増加が顕著なため、様々な製品開発の機会があります。
＜具体的には＞
(1)営業部門－開発部門間のブリッジ役（開発部門の取りまとめ）
(2)現地エンジニア（コントロール）を通じた...
・顧客開発要件の受領・技術検討と、製品提案
・顧客納入製品技術サポート、トラブルシュート
・顧客開発動向の把握（リサーチ）
・当社新技術動向の発信
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの語学力（日本語＋英語力or中国語or韓国語）に加え、以下（(1)/(2)）いずれかのご経験
(1)リチウムイオン電池（民生品・車載品不問）に関する以下いずれかの経験
・開発
・技術営業
・ブリッジエンジニア
(2)OEM/Tire1サプライヤーの立場で、車載品開発プロジェクトに関する社内外調整または折衝経験
- 歓迎
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・海外顧客との折衝経験
・新規顧客開拓経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 休日休暇
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残業は25.0～30.0h/月程度、かつエンジニアにも適用されるフレックス制度も整備していますので、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択いただけます。休暇に関しては、年休取得促進日を年に9日設けており、年末年始9日（12/27～1/5※12/27（金）に年休取得の場合）、GW10日（4/26～5/6※4/26（金）に年休取得の場合）夏季休暇9日（8/9～8/16※9日（金）に年休取得の場合）などの長期休暇もしっかり確保できます。
また、有給休暇は入社日当日より付与（付与日数は入社日により変動）されますので、ライフイベントを優先できます。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回
