募集要項
- 募集背景
-
当社は今第二の創業期フェーズ。ここ2~3年で利他の精神を大切にする新たな
理念の創出、働き方改革の推進や教育制度・評価制度も刷新し、離職率の大幅ダウンに繋げる等、大きな変革を遂げてきました。
ただ、社外へ向けた広報PRについては、人事が採用活動の一貫で試行錯誤で行っている現状
であり、今回はさらなるブランディング強化のため、新たに専任を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
■会社の成長に伴い、企業ブランディングを積極的に行うべく、初の広報PRポジションを募集。マスメディア対応の経■ブランディング戦略の立案及び実行
験豊富な方責任者としてお迎えしたいと考えております。
■マスコミ等とのコミュニケーション活動
■メディア露出に繋げるためのメディアプロモートの実施
■取材対応 等
※ご経験に合わせて幅広い業務をお任せ致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■社外広報またはブランディング経験
■新聞・TV・雑誌等のマスメディア対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ■成長企業で圧倒的な裁量を持ち業務を進めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1000万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ
、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修
《家族を大切にできる制度を整えています!》
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
■確定拠出年金(退職金制度)
■持株会
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
-
年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休
暇、
《子育てを応援する制度も多数!》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回(代表取締役・取締役) ⇒ 内定