募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・グローバルECプラットフォーム及びローカルECモール(楽天・ヤフー・アマゾン)の運営管理
・EC事業の組織運営管理(社内外の主要関係各所、パートナー企業とのコミュニケーション)
・販売促進(サイト全体/UX/UI改善、プロモーション企画、コンテンツ拡充、サービス・機能開発)
・標準デザインモデル開発管理(カテゴリーページ、製品詳細ページ、キャンペーンページ)
・製品拡充管理(新規製品、アクセサリー、部品追加)
・予算管理、収益管理、顧客ロイヤルティ管理
・調査、分析、対策立案・実行(顧客/競合、販売データ、WEBデータ分析)
・収益性改善(社内外コストダウン検討、社内オペレーション改善)
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・EC事業/EC部門におけるマネジメント経験のある方(少人数可)
・ECモールの運営経験のある方
・ECサイトの設計、リニューアル、運営経験のある方
・社内、外注先、顧客等社内外関係者との折衝経験のある方
・マイクロソフトOfficeの基本的なスキルをお持ちの方
・英語ビジネスレベル(目安:TOEIC600点以上ですが、同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも可能)
※製品知識は入社後に勉強いただければ結構です
<歓迎条件>
・製造業、流通業、WEB/EC業、商社等の業界経験
・マーケティング、マーチャンダイジング、コールセンター、サービスセンター、サポートセンター、企画、製造、新規事業立ち上げ経験
・BtoC/BtoBデジタルメディア、オンラインソリューション等の企画、開発、運営経験
・英語ビジネスレベル(目安:TOEIC800点以上)
<求める資質>
・知らないことを素直に、積極的に学ぶ意思、向上心が旺盛な方
・リーダーシップを取れる方
・現状に甘んじず、当事者意識を持って自ら考え、自ら実行に移せる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00
休憩:1時間
残業:有
- 年収・給与
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年収:600万円~
※前職を考慮の上、決定
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・資格取得支援制度
・傷害・疾病費用補助制度(業務中、業務外の区別なし)
・リフレッシュ休暇制度(最大で連続9日間)
・社割購入制度
- 休日休暇
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休日:完全週休二日制(土日祝)
休暇:慶弔・年末年始・夏期・有給(入社後6ヶ月目に10日付与、以下基準月に付与*最大20日)
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 選考は、1次選考を拠点長、2次選考をサービス部部門長が行うことになり、原則、2回ですが、拠点長とサービス部部門長が一緒に選考を行い、1度で選考が終了する場合があります。