募集要項
- 募集背景
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販売増を目指したプロモーション組織の拡大のため。
現在はオンライン中心のリード獲得を進めているが、今後は、オフラインを含めて対応できる幅を広げ、さらなるリード件数の拡大を進めていく方針です。
- 仕事内容
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販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画と課長としてメンバーの育成、管理を行っていただきます。具体的に、ご経験に応じて下記のような業務を想定しております。
・チームメンバー（3～5名）の管理、育成 ※今後更に数名増えていく予定です。
・課のマネジメント
・自社主催の大規模イベントの企画・運営
・展示会・セミナーの企画・運営
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかの業務領域における3年以上の管理職としてのご経験
・オンライン(リスティングやWeb媒体への出稿の企画/実施)
・オフライン(展示会やセミナー企画/実施)
〈求めるマインド〉
・数値分析能力
・部下育成力
・マーケティングスキル
・BIスキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 954 万円～1117 万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11～20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
