募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
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西海岸で生まれたシープスキンブランドより、神戸フラッグシップストアマネージャーの募集です。ストアマネージャー(店長)として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。
ブランドをさらに唯一無二の存在にするため、あなたの力を求めています。
売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、イベント施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。
■店頭での接客販売業務
■店舗運営、店舗の収益管理
■接客販売、レジ業務、ストック在庫管理、
■スタッフ管理や教育、マネージメント
■業務管理、スタッフ満足度の向上
■スタッフの勤怠管理等
【本ポジションのやりがい・醍醐味】
あなたにお任せするのは、現場の最高責任者として店舗運営をマネジメントするポジションです。
ブランドを次なるフェーズに導くために、チームを率いて、目標を達成することがミッションです。
ブランドの顔でもあるフラッグシップストアであなたの力を存分に発揮して、チームを成功に導いてください。
- 応募資格
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- 必須
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■ファッション業界 大型路面店でのマネジメント経験必須
■10名弱のスタッフマネジメント経験
- 歓迎
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■インポートシューズブランドでの販売経験がある方 尚可
■ウェア販売経験 尚可
■レザー商品の販売経験と知識をお持ちの方 尚可
- フィットする人物像
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■チームワークを重視したリーダーシップを発揮していただける方
■人材育成を通じて成長したいと考えている方
■マネジメント能力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸
- 勤務時間
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変形労働時間制 週平均所定労働時間40時間
店舗営業時間(11:00-20:00)に合わせてのシフト勤務
- 年収・給与
- ・年収目安:450~600万前後(年俸制12分割) ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給年1回
インセンティブ制度
確定拠出年金制度(401K)
団体生命保険
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
私服勤務可 等
- 休日休暇
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年間休日124日(2019年度)
(公休 平均月8~10日)
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
育児休暇
傷病休暇
生理休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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日本法人設立以降、順調に成長しており、ビジネス拡大の中でキャリアアップの可能性も広がっています。
ポジションに関わらず、アイデアや意見を出し合い主体的に働ける環境で、
アクションをおこした分だけ、日々変化を楽しみながら働くことができます。