募集要項
- 募集背景
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会社の成長に伴ったミドルマネージメント層の育成が十分できていないため、
外部から今と未来に求められている人材を中途で採用して将来の幹部として活躍してもらうことを考えています。
ユーザーの増加と販売の本格化に伴った現状の問題解決と将来の事業戦略の構築が必要です。
企業は数社のコングロマリット経営を行っている。
その中で鹿児島県の農業品の６次家産業の構築をおこなっている。
- 仕事内容
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売上も１０数億となり、好調であり、今後の事業計画の策定から営業部門のマネージメントまで行っていただきます。営業部門の管理統括
営業戦略策定と実行管理
営業部門マネージメント
- 応募資格
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- 必須
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営業部門長経験者
2名以上のマネージメント経験
- 歓迎
- 食品の営業の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 3０歳～５０歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月あり）
- ポジション・役割
- 営業部長（役員候補）
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 年収５００万円 ～ ７００万円程度（経験考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
退職金制度
定年60歳、再雇用65歳
- 休日休暇
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会社カレンダーあり
年間休日１１０日
土曜日隔週 日曜、祝日 夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後面接2回
