募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】 アウトドアアパレルMD職<製品企画> 60%
・ シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
・ シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー)
・ 別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
・ 素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング)
・ 工場選定と連携(工場訪問含む)
・ フィールドテスト
・ アスリートミーティング
<新作発表展示会> 10%
・ ワークブック(イラストブック)作成(年2回)
・ 展示方法の立案(年2回)
・ 展示会アテンド、商品説明(年2回)
<商品説明> 10%
・ 販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
・ ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
・ 直営店での説明(不定期)
<計数管理> 10%
・ シーズンおよび年間売上、粗利、仕入、在庫計画の立案、実行
・ 原価率の目標策定と実行
・ 経費(販促費、旅費交通費etc)
・ 店頭売上数量把握と分析
<マーケティング> 7%
・ プロモーション案、マーケティング施策立案
・ 店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
・ 関連イベント参加
<TNF社との連携> 3%
・ US、Asiaとの連携
・ 海外展示会参加
・ セールスミーティング参加
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アパレル業界での同実務経験
- 歓迎
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【必須】
・アパレル業界での同実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・自立して挑戦的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力があり、適時情報共有ができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:30
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接2回