募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【担当業務】販売スタッフとして所属店舗の予算達成をミッションに、店長と協業して、販売接客、商品管理、店舗の販売計画立案実行、ショップイベント計画作成提案運営実行、顧客管理、その他付随する業務等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。同社での接客は時には1時間以上に及ぶ事もあるなど、お客様に寄り添った接客を行って頂きます。お客様との長期的な関係構築の為に、同社ではスタッフにも長く勤めて頂く事を期待しています。
【求人の魅力】・年間休日120日以上、残業も平均月10時間未満、転居を伴う転勤も無く、ワークライフバランスの取れた働き方ができます・制服、制靴貸与で自己負担無く働いて頂けます・産休育休などの制度が整い、復帰後の短時間勤務制度有る為、復帰率はほぼ100％です。勤続15年以上の方もいるなど長く働ける環境です・自分次第で多くの仕事を任せられる社風。
※入社3か月でスタッフから副店長に昇格したケースあり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)セレクト系やラグジュアリーブランドなどでのアパレル販売経験2年以上
(2)アピアランスのある方
【尚可】
ラグジュアリーブランドでの販売経験者は尚可
- 歓迎
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【必須】
(1)セレクト系やラグジュアリーブランドなどでのアパレル販売経験2年以上
(2)アピアランスのある方
【尚可】
ラグジュアリーブランドでの販売経験者は尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （芸術・芸能の分野での表現の真実性のため）
- フィットする人物像
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本ブランドへの高い興味をお持ちの方 富裕層に向けた応対・接遇ができる方 店舗の雰囲気に合ったアピアランス
積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 都内店舗
- 勤務時間
- シフト制(実働7.5h)
- 年収・給与
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450万円以上550万円以下
※前職・スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 制服 退職金など
- 休日休暇
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年間休日120日 週休2日制(月10日/シフト制)
アニバーサリー休暇(年1日好きなタイミングで取得可)
有給休暇 慶弔休暇 ストック有給休暇 出産・育児休暇(復帰率ほぼ100％）
- 選考プロセス
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■選考方法：書類選考⇒面接2回程度
※店舗スタッフの場合、面接1回で決定する場合あり。
