デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
~ものづくりにこだわったセレクト ウィメンズデザイナー~成長性の高いブランド/ワークライフバランス◎
掲載期間:20/01/22~20/02/04求人No:DAP-2184
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

~ものづくりにこだわったセレクト ウィメンズデザイナー~成長性の高いブランド/ワークライフバランス◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化の為
仕事内容
[高年収求人/自身が成長できる環境/成長性の高いブランド]※急募※ものづくりにこだわったセレクト業態 ウィメンズデザイナー(布帛重衣料orニット経験者優遇)
※求人の魅力※
●ファッションビルを中心にものづくりにこだわったセレクト業態のウィメンズデザイナー求人
●デザイナーの高年収求人
●大手グループ全体としても主軸になれるよう力をいれていくブランド
●会社の成長を肌で感じることができるブランド
●売上も好調なブランドで今後拡大の可能性が高く、成長性の高いブランド
●目標が高く、チームとしてもスキルの高い方ばかりの為、自身のスキルUPにつながる環境
●大手グループなので、安定感抜群
●残業時間17~25H、休日もしっかりお休みがあり、ワークライフバランスの取れるブランド
●オフィスがきれいで社内環境が非常に良い企業

同社ブランドのウィメンズデザイナーに従事して頂きます。
【業務内容】
●デザイン画作成
●生地選定
●副資材選定
●仕様書作成
●サンプルチェック
等のデザイン業務全般

【雇用形態】
入社初年度は嘱託社員(1年契約)。2年目以降は正社員登用または嘱託継続等協議の上、決定

【残業時間】17H~25H

【募集背景】ブランド拡大による増員

【平均年齢】39歳

【売上構成比】ウィメンズ:90%/メンズ:10%

【店舗数/売上規模】101店舗(SC~百貨店)/約210億

【今後の展望】グループとの差別化(価格帯やターゲット等)を図り、3年後=500億、5年後=1000億を目指す。

【就業時間】
一般労働時間制となります。・一般労働時間制…8:00~17:00の間で8時間(休憩1時間)
(正社員登用後、フレックスタイム制となります)

【ブランド説明】
素材にこだわったシンプル且つ高品質な日本発の最上質な日常着ブランドです
応募資格
必須
●ウィメンズアパレルデザイナー経験5年以上(重衣料(JK・CT)or ニットアイテム 経験者)
●デザイン画作成・素材選定・副資材選定・仕様書作成・サンプルチェックの一連のデザイン業務がお一人で完結できる方
歓迎
●商品に共感を持ち、ご自身と共にブランドの成長をイメージできる方
●シンプルなカジュアルテイストのデザイン経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●服作りへの強いこだわりをお持ちの方
雇用形態
嘱託社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
08:00-17:00
年収・給与
580万円以上900万円以下
待遇・福利厚生
社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当
休日休暇
土日祝日、 特別休暇(半期4日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人服・紳士服の小売・製造・販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社デパーチャー&パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
関野 哲
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京(北青山)
登録場所
東京本社地図を見る
〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル3階
ホームページ
http://www.dap-web.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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