募集要項
- 募集背景
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“21世紀を代表する飲食カンパニー”をビジョンに掲げ、多様な飲食ブランドを展開する当社。
創業時は、吉祥寺の居酒屋1店舗から始まり、現在では136店舗まで拡大。
今後は各ブランドを50店舗まで展開を見込んでいるための採用です。
- 仕事内容
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チームマネジメントや店舗の売上、その他数値管理、商品開発～人財育成に至るまで、代表とともに、同社の成長を担います。
ブランドを創り上げる「全て」を担う責任と自由を極める仕事です。
■代表の生い立ち
大手飲食企業に新卒で入社。
ノウハウを充分に学んだ上で、入社8年目で独立。
始めは、吉祥寺で居酒屋を開業。現在では15業態、100店舗以上にまで拡大しています。
飽和状態の飲食店の中でも代表が目に付けたのは、心地よい接客や、空間演出などの
「食事以外の付加価値」
今後は、各ブランドを50店舗以上、海外の進出も考えています。
- 応募資格
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- 必須
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◎当社代表や各営業部門長と直接議論や対話、提案のできるコミュニケーションスキル
◎エリアマネージャー、スーパーバイザーなどの複数店舗統括経験
◎店舗や事業の成長に携わった経験がある方
◎グループや組織のマネジメント経験
- 歓迎
- ◎企業の経験に携わったことがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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・こども手当（第一子：月1万円・第二子：月5000円）
・出産祝い金（第二子・10万円。第三子：20万円）
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・まかないあり
・社内積立金制度（年利2％）
・定期健康診断
・SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
・子育て支援制度（時短勤務）
・部活制度
・社員旅行
・ファイブフェス
・外部研修制度
・キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
- 休日休暇
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休日：週休２日制（土日）
休暇：年間13日（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
→１次選考通過後、２次選考までに適性検査の受検（web上）をお願いしております。
