その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
生産体制のデジタル化推進担当/大手アパレル製造メーカー/大阪
掲載期間:20/01/14~20/01/27求人No:HMTT-151751
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

生産体制のデジタル化推進担当/大手アパレル製造メーカー/大阪
グンゼ株式会社

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
AI、IoTなどのデジタル技術を用いた生産性の向上が同社の重要課題となっており、課題遂行のために専門的な知識・経験のある人材を必要としているため
仕事内容
グンゼグループ工場の生産体制のデジタル化の推進業務に遂行していただきます。
※各工場への出張がございます
グンゼグループ工場の生産体制のデジタル化の推進業務に遂行していただきます。
※各工場への出張がございます

【具体的には】
■各工場でまとめている生産状況、設備状況を可視化するためのデジタル技術を導入し、蓄積されたデータの解析
■生産効率・設備効率向上に向けた課題解決策を提案し、事業部と一体となって実行


【配属予定部署について】
技術開発部は、約20名(管理職50~40代、メンバー30代~50代)で構成されております。
応募資格
必須
【必須】
■デジタル技術に知見があり、デジタル技術を用いたデータ分析、課題抽出などの経験がある
■応用数学、情報処理などの知識をもち、特に数学が得意である

【歓迎条件】
■メーカーでデジタル技術の導入、展開に携わった経験がある
■情報処理技術者試験、検定(各種)
歓迎
■デジタル技術に知見があり、デジタル技術を用いたデータ分析、課題抽出などの経験がある
■応用数学、情報処理などの知識をもち、特に数学が得意である
■メーカーでデジタル技術の導入、展開に携わった経験がある
■情報処理技術者試験、検定(各種)
フィットする人物像
■自組織にとどまることなく、他部署を巻き込むリーダーシップを持っている方
■現場の意見を尊重する謙虚さを持っている方
■生産現場が好きな方(工場への出張が多くなります)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市福島区福島5丁目5-1 グンゼ福島ビル
勤務時間
9:00~17:59 (所定労働時間7.98時間) 
※休憩時間60分(11:50~12:50)
年収・給与
600万円~800万円
■年収についての補足
【年収例】600万円~800万円例 (35歳~45歳例)
【月収例】 35万円~50万円例 (35歳~45歳例)

※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※時間外労働手当別途支給
※賞与年2回(6月、12月)、昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■諸手当
■社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
■寮・社宅貸与(月15,000円~30,000円)
■住宅手当、住宅補助金制度有(条件有、当社規定による)
■家族手当 (月9,000円/1名~27,000円/3名迄)
■財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度
■通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、資格手当 等
休日休暇
【年間休日123日】※一部土曜・祝日の出勤あり
■年次有給休暇、入社半年経過後12日~最高20日(半日単位、時間単位での取得制度有)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

会社概要

社名
グンゼ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1896年(明治29年)8月に何鹿郡(いかるがぐん)(現・京都府綾部市)の地場産業である蚕糸業の振興を会社設立の趣旨とし、成立いたしました。
社名もこの趣旨を反映させ「郡の方針」を意味する「郡是(ぐんぜ)」と定め、地域社会と共存共栄をめざす会社として郡是製絲株式会社(現・グンゼ株式会社)はスタートしました。現在ではアパレル事業(インナーウエア、レッグウエア等)を始め、機能ソリューション事業(プラスチックフィルム、エンジニアリングプラスチックス、メディカル材料等)の製造・販売まで多岐にわたる事業を展開しております。
設立
1986年8月
資本金
260億7100万円
売上高
1407億600万円
従業員数
1703人

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ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
東京本社地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25   西新宿プライムスクエア1階
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
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