募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ものづくりにこだわった高感度ブランド向け ウィメンズ パターン業務※求人の魅力※
●ものづくりにこだわった高感度ブランド向け ウィメンズ パターン業務の求人
●創業50年の大手アパレルメーカーで品質にこだわりが強く、上質なものづくりをしている企業
●年間休日127日(2019年実績)/残業時間～30Hでワークライフバランスの整った企業
●残業1分単位支給、正社員登用ありの福利厚生の整った企業
●売上も順調な企業でキャリアの箔もつく企業
同社グループ内を中心にものづくりにこだわった高感度ブランド向け ウィメンズ パターン業務に従事頂きます。
【業務内容】
■支援要請のあったブランドのパターン業務全般 （トワル作成～1STパターン作成～検討会参加～修正～本生産依頼～検品など） ※進め方は依頼先のブランドの要望に応じて柔軟に対応
■CADを使用しての工業パターンの作成（東レ クレアコンポ）
■仕様書作成（東レ Xiform magic 使用）
■アイテム、カテゴリーに応じたメーカー指導 （縫製・素材対応・工程分析などを含めた縫製コスト・品格維持）
■トワルチェック、検討会、その他各種打ち合わせの参加等
【シーズン型数】最大1シーズン150型
【組織構成】リーダー1名、パタンナー5名、CADグレーダー7名、縫製技能者3名
【働き方】年間休日127日/残業平均時間20～30H程度/月(時期により変動あり)
【勤務地】神戸または東京(神戸優先)
【選考フロー】書類選考→面接2回(実技含む)→オファー面談
- 応募資格
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- 必須
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●ウィメンズパタンナーとして5年以上の実務経験(布帛中心で軽衣料～重衣料のフルアイテム対応可能な方)※メーカー/パターン会社等不問
●CAD実務経験
- 歓迎
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●社会人としての常識がある方
●スケジュール管理ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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● コミュニケーション力のある方
●柔軟性のある方（現場対応力のある方）
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- パタンナー
- 勤務地
- 東京または神戸(神戸優先)
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 年収・給与
- 440万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社販制度（45％OFF）、ファミリーセール社販制度 （70%OFF）、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日120日(2019年実績：127日) 、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
