募集要項
- 募集背景
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組織増強による人員募集です。
「総務職」は経営陣のサポートチームの一人として、経営の意思決定を行なう取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応をはじめ、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。
当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。ビジョン実現のための役員候補の育成プラン、企業リスクの分析、株主総会や取締役会の運営、IR対応の実現等幅広い業務範囲があり、あなたにとって多様なスキル習得の機会があります。
未来に向かって発展を続ける当社でご自身の成長に繋げませんか。
- 仕事内容
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役員との調整、法務業務、株主向け対応をお任せします。■経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
■将来の取締役会人事に関する情報収集
■取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案
■取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営
■社内・社外取締役の意見調整
■先回りでの法務対応(予防措置を含む)
■会社法や各種法令改正対応
■IR業務・決算説明会対応
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方。総務としての実務経験は不問です。
■管理部門業務等の経験が3年程度ある方
└株主総会の運営や取締役会の企画運営、IR業務等を手掛けてきた方を想定しています。
■経営企画部門での実務経験がある方
■コンプライアンスに関する知識がある方
■比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
- ポジション・役割
- 総務職(マネージャー候補)
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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8:45~17:45(休憩1時間含む)
残業時間・月10~20時間程度
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 800万円
日給月給制: 40万~60万円
昇給:随時(四半期評価制度による)
賞与: 年2回
※ご経験や前職での収入によって当社規定に基づき検討いたします。
- 待遇・福利厚生
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■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
■退職金制度(規定有)
- 休日休暇
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週休2日制 (基本は土日祝日休み)
年間休日113日
■有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
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1・書類選考
↓
2・一次面接
↓
3・筆記、webテスト
↓
4・最終面接