人事(採用・労務・教育など)
弊社独占案件 日系成長企業 人事ディレクター/General Manager急募 1月末まで
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/05 ~ 2019/12/31)
人事(採用・労務・教育など)

弊社独占案件 日系成長企業 人事ディレクター/General Manager急募 1月末まで

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
成長著しいクラウドベンダーが人事部長を探しております。主に採用企画・労務管理全般及び部下マネジメント有りのポジションです。

至急募集なので是非ご応募ください。
仕事内容
採用企画・労務管理全般の業務になります。
採用企画・労務管理全般・社員のエンゲージメントがメインの業務になります。

新卒採用:22名入社(高専中心8割、大卒2割)

部下:有(男2人、女3人(30歳外国人、労務2人40歳位)

レポート:横断で役員他各部署GM
応募資格
必須
ITベンチャー企業での人事部門マネジメント経験必須

採用企画・労務管理経験10年以上
歓迎
社内各部署との調整能力
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・動きの早い企業の中でスピード感のある採用、及び、採用企画の出来る方、エージェントマネジメントの出来る方
・多様性の求められている環境、外資系・日系ITベンチャー(オーナー企業)等での人事経験者で大手・中小企業の経験があれば理想。
・英語あれば望ましい(ビジネスあれば最高)
雇用形態
正社員(管理職)
ポジション・役割
人事部長
勤務地
東京都
年収・給与
1300万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
家賃補助(適応条件有り)
食事補助チケット、社員食堂(東京本社のみ)
その他制度:未収額児童手当・各種研修制度、サークル活動

想定年収:上記想定レンジ内給与
賃金形態:月給制
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有
*給与改定サイクル:年1回
休日休暇
年間125日
土曜・日曜・祝日・その他(育児・介護・看護休暇)

有給休暇 入社半年後10日~
選考プロセス
書類選考
1次~最終面接:役員及び社長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:
クラウドインテグレーション
人口知能・機械学習を活用した業務改善や音声・顔認識サービスの開発、構築支援
ウェブサイト構築に関わるコンサルティング支援

日本のIT化において常にクラウドの業界をリードしてきた企業です。グローバル展開を見据えて拡大中の極めてマーケットでエッジの効いた企業です。
設立
2009年11月
資本金
3500万円
売上高
非公開
従業員数
120名
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Q.
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