募集要項
- 募集背景
- 成長期に入り、更なる事業加速のための募集です
- 仕事内容
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化学工場のプロセス・反応器設計、それら立ち上げに関わるプロジェクト参画及びマネジメント業務１：現在あるエンジニアリング本部（三部門）の統括・運営
２：当社のエンジニア部門の課題を見つけ、これを解決する仮説を設定・検証すること。
●具体的には
・経営・開発戦略の視点からエンジニア部門のミッション、ビジョンを描き、社内外のステークホルダーを説得し、下位のリーダーがリーダーシップを発揮できるように指導する。
・エンジニア部門の達成すべき目標を設定し、会社の合意形成を進んで行い、目標を達成すべく組織を鼓舞し業務を推進する。
・長期的なコーチングと育成を行い、部下がタスクを遂行できるように権限と責任を十分に委譲する、それほど危機的でない状況ではミステイクを犯すことを認め、学ぶ機会を与える。目覚ましい成長にはリワードを与える。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
・学歴：大学または大学院卒業以上（理系出身者）
※年齢・性別は不問
●以下の経験をお持ちの方
・プレイングマネージャとして、複数件同時に進行する開発案件を担当したご経験
・化学・工学の基礎知識を有している方 （マイクロ波の経験は特に問わない）
※または機械工学の基礎知識を有している方、歓迎
・化学工場のプロセス設計に関わるプロジェクトに参画経験のある方
- フィットする人物像
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・事業推進のために主体的に自ら課題を発見・解決ができる方
・経営陣や現場社員たちを問わず、そこをつなぐコミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間３～６ヵ月程度あり
- ポジション・役割
- シニアエンジニア ※役員クラス
- 勤務地
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大阪府吹田市
※転勤の可能性は殆どなし
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
残業の可能性あり（月平均20～40時間）
- 年収・給与
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想定年収1,000万円 ～ 1,300万円
※ご経験と能力を考慮。選考を通じて最終提示額は決定します。
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度あり、社会保険完備、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、近隣住宅手当、長期出張手当、ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日
※年間休日：121日
- 選考プロセス
- 書類選考を通過した場合は、一次から役員クラスとの面接となる予定です。
