募集要項
- 仕事内容
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経営企画部のメンバーとして経営の根幹を担っていただきたいと思っております
当社は中期経営計画の中で、オーディエンスメジャメントからソリューション（顧客課題解決）ビジネスへと事業の高度化を進めており、ユーザー視点に立ったサービス・商品開発を行い、クライアントのマーケケティングパートナーとして新たな事業展開を考えております。
具体的には、以下をお任せする予定です。
・P/L管理（事業計画策定・予実績管理）
・経営課題抽出及び改善プラン作成
・企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行
・新しいマーケット予測・分析、それに伴う新規事業企画
・グループ会社（海外を含む）、出資会社とのシナジーの創出
・経営改善アクションの実行サポート
・全体会同など会議体運営補助
・その他、コーポレート戦略の立案、提言及び実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界不問で事業会社にて経営企画・事業企画でのご経験が5年以上ある方
・情報収集・分析／概念化／企画書作成／数値管理等の能力が高い方
・メディア、広告、コミュニケーション領域に興味のある方
- 歓迎
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【歓迎】
・コンサル会社経験
・リサーチ、メディア企業での経験
・M＆A、新規事業立ち上げなどの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- 勤務地
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■東京本社：東京都千代田区三番町6-17
※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。
・支社：関西、中部、九州、北海道、東北、中国
・営業所：静岡、信越
- 勤務時間
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【勤務時間（フレックスタイム制）】
9:30～17:30（所定労働時間 7時間）
※フレックス勤務あり。コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。
1）11:00～15:00
2）13:00～16:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 休日休暇
- 土日祝休み
