募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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法務部門の強化に向けた増員ポジション。取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガル部門で法務全般を担当していただきます。
目まぐるしく変化する業界のなかで、法務の立場から事業促進に貢献していただきます。
・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理など、コンプライアンス関連業務
・株主対応やストックオプション制度の運営など株式事務全般
・契約審査や契約書作成などの契約業務
・子会社の設立/管理や商業登記に関する業務
法務グループは現在6名体制です。
コーポレートリーガル部門は現在1名体制。組織強化のための増員となります。
- 応募資格
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- 必須
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・商事法務のご経験をお持ちの方
→企業内での法務経験をお持ちの方を想定しています。
・読み書き、日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
・ビジネルレベル以上の日本語スキルをお持ちの方
- 歓迎
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・IT業界での法務業務経験をお持ちの方
・上場企業での商事法務経験をお持ちの方
・上場対応の商事法務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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想定年収:800万円~1000万円
賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員持株会
■部活動あり
■近隣住宅補助制度
■在宅勤務制度
■土日出勤振替制度
■保育園料補助制度、ベビーシッター費用補助制度
・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度
・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。
- 休日休暇
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■週休2日制(土曜、日曜)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
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■書類選考:履歴書(写真添付)、職務経歴書
■一次面接
■二次面接
■最終面接