募集要項
- 募集背景
- 業績良好の為の増員
- 仕事内容
-
現状設備能力の把握と将来負荷の分析及び設備計画への反映
設備設計及び仕様の決定
法令・規則を遵守した設計と許認可書類の作成
安全性を考慮した設備設計
他サイトとの技術情報共有
安定・経済的運転を考慮した設備運転法案の確立
オペレーション・メンテナンスグループへの技術的サポート
性能検査方法の決定
設計・施工に関するRFQ(購入仕様書)を作成
設備導入プロジェクトのスケジュール管理
プロジェクトコストの見積もり
生産部門の要求事項の把握
コストリダクションの提案
ベンダーからの技術的提案の評価
外部協力会社と技術的議論及び検討
設備トレーニングの計画及び実施
最新設備・技術の情報収集と理解
など
- 応募資格
-
- 必須
-
様々な職種がございます。
開発・設計・導入に携わった経験がある方。
電気設備経験者
ガス設備経験者
水設備経験者
薬品設備経験者
プラント設備経験者
- 歓迎
-
● 工業用水の前処理設備（ろ過器・加圧浮上など）
● 脱炭酸塔、RO膜処理設備
● EDI設備、イオン交換樹脂
● N2脱気塔、脱気膜システム
● 超純水処理設備（100cmh以上）
● 上記自動コントロールシステム
WWT Engineer
● フッ素含有排水処理システム（凝集沈殿法：2段処理）
● 酸、アルカリ排水中和処理システム
● 生物処理システム（TMAH処理設備）
● アンモニア蒸留塔処理設備
● 排水回収処理システム（EDR処理・RO処理）
エアハンドリングシステム・外調機・FFUシステム
酸・アルカリ・溶剤排気システム
設備冷却水、冷水システム
圧縮空気システム
スラリー供給設備
薬品供給設備（ローリー and/or 薬液タンク）
薬品希釈設備
特別高圧変電所
大型発電所、コージェネレーションシステム
プラント電力システム
高圧瞬低補償装置
ガスキャビネット（液and/orガス）
バルクガスプラント
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
58歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
-
8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1000万円前後（その他、帰省手当て、家賃手当てなど）
- 待遇・福利厚生
-
＜給与補足＞
■ご経験や面接評価を最大限考慮して提示されます。
■上記予定年収には想定残業代を含み、各種手当は別途支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：規定により実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、TOEIC(R)テスト、自己啓発支援、社外講習会 ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約、カフェテリアプラン
ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに3日)、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか
- 休日休暇
-
完全週休2日制
有給休暇10日～22日
休日日数125日
