募集要項
- 募集背景
- 管理部門の組織強化の為
- 仕事内容
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管理本部長として下記の業務をお任せいたします。
・人事総務部、経理財務部、情報システム部の統括マネジメント
→ 人事総務部・・・採用（新卒、中途）、人事制度の管理・運用、給与計算、総務業務等
→ 経理財務・・・・決算業務、原価計算、月次予実分析、財務業務全般等
→ 情報システム・・業務システムの管理・運用等
- 応募資格
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- 必須
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・上場大手、中堅または非上場であっても大手事業会社で管理部長のご経験がある方
・マネジメント経験は必須
・経理財務畑の方が望ましいが、人事畑、システム畑の方であっても応募可
・経理の基礎知識は必須
・自身がオーナーシップ意識をもって部下マネジメント、業務遂行を行って頂ける方
・大学卒業以上の学歴を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- １０００万円 ～ １３００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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・年間休日１１０日以上（会社カレンダーに基づく
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇等
