募集要項
- 仕事内容
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●比較的高水準の給与体系【担当業務】
2018年春デビューの30~40代をコアターゲットとした高感度セレクト業態のデザイナーとして、ディレクター含め企画数名体制の中で、ブラウス、ワンピースなど、布帛アイテム全般のデザイン業務を中心にご担当頂きます。
●市場調査●シーズンコンセプトの決定●イメージマップ作成●素材選定●サンプル収集●絵型出し●仕様書作成●サンプルチェック●メーカーとの商談など
長く愛されるモノづくりなど、ブランドの世界観に共感し、積極的に新たな提案ができる方を歓迎いたします。月によって変動はありますが、型数は10~30型/月程度が目安です。商品構成はオリジナル7割、セレクト(国内外ブランド)3割程で、客単価は2~4万円程
【ブランド】
30~40代をコアターゲットとしたハイエンドなファッションを提案する新ブランド。競合はドゥーズィエムクラスやIENAなど。商品構成はオリジナル7割、セレクト(国内外ブランド)3割程、客単価は2~4万円。都心一等地に路面店を展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)セレクト系ブランドでのレディスデザイナー経験3年以上
(2)本格的なものづくりの経験
(3)布帛のフルアイテム経験
(4)協調性やコミュニケーション能力があり、他のデザイナー及びMDと良い関係性を保てる方
- 歓迎
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【尚可】
(1)特に、ブラウス、ワンピース等が得意な方
(2)トラッド、ブリティッシュ、フェミニンテイストが得意な方
(3)近しい価格帯のレディスブランドの経験
(4)チーフクラスでの経験
- フィットする人物像
- ファッション感度高く、明朗で、協調性、行動力、コミュニケーション力に長けた方
- 雇用形態
- 業務委託
- ポジション・役割
- メンバー~チーフ
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 10-19時 休憩1hを基本に業務委託契約による
- 年収・給与
- 400万円以上~650万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費(上限月5万円) 社販(50%引き) 残業代 育児支援制度 従業員持株会 前払い退職金制度 各種施設優待制度 各種研修制度
- 休日休暇
- 週3~5日出勤 出勤日もフルタイム勤務でなくとも可※型数と担当内容により決定
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回程度)を予定 ※選考状況や職種に応じて変更の場合有