法務・コンプライアンス
【ファッションメーカーの法務管理職/岡山本社】残業は原則禁止!手厚いサポートで効率よく働ける環境
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【ファッションメーカーの法務管理職/岡山本社】残業は原則禁止!手厚いサポートで効率よく働ける環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/03 ~ 2019/12/16)
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【ファッションメーカーの法務管理職/岡山本社】残業は原則禁止!手厚いサポートで効率よく働ける環境

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
役職者候補採用
日々進化し、自由に楽しむことのできるファッションを提案する企業なので、各部署、各店舗で、様々なライフスタイル・個性の方が活躍しています。
そこで働く、様々な従業員、お客様、取引企業など(この企業では「セカンドファミリー」と呼んでいます。)を
法的な観点から、支えていく仕事です。
【具体的には…】
総務・法務業務全般を担当していただきます。
・部内マネジメント・契約・取引法務 法的諸業務、定款の変更・コンプライアンス法務・訴訟・交渉対応法務
【職場環境】
従業員満足となる組織作りで、若手社員が多く活躍しています。
女性も多く活躍しており、キッズプランなど手厚いサポートもあるため、育休産休取得率と復職率が高いのも特徴の一つです。地域貢献、CSR活動も会社を上げて活発に取り組まれています。
残業は原則禁止とされており、ワークライフバランスも期待できます。今後も成長拡大が見込まれる注目企業です。
応募資格
必須
法務系実務経験者、または法律系資格保持者
歓迎
ファッションやおしゃれなライフスタイルに興味のある方
フィットする人物像
全国トップクラスのファッションからライフスタイル、テクノロジーを提案するアパレルメーカーなので、時代の変化に敏感であったり、流行を楽しんでいる方にピッタリです。法務部出身者や司法書士等の資格取得者など、法律知識が豊富な方にぜひ、応募いただきたいです。
雇用形態
正社員
勤務地
岡山市
勤務時間
9:00~18:00(専門業務型裁量労働制 9:00~18:00を基本とし本人に委ねる)
年収・給与
年収:500~600万円
賞与:年2回、前年実績1.5ヶ月
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
総合職手当(10,000円/月給に含む)
残業手当(固定残業代(45,936円、22時間相当分)を含む。22時間超過分は別途支給)、
住宅手当(県外からの移住者のみ)、通勤手当(30000円)
財形、産休、育休、短時間制度やキッズプラン(子供がいる方への有給の配慮) 子ども手当3万円 持株会有
定年制有、再雇用制有
休日休暇
土日祝(会社カレンダーによる/土曜日出勤/5日程度有)、7日間連続休暇取得可能(有給休暇含む)、大切な人休暇、ライフスタイル休暇、ホリデー休暇、イクメン推進休暇、プレミアムフライデー等
選考プロセス
【面接】2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2016年にはグループ全体で1200億円超に達しました。事業領域を「ライフスタイル&テクノロジー」に広げ、アパレルのみに限らず、ホテル事業、EC通販を行うITベンチャー企業の買収、ファッションレンタルサービス、ソフトバンク社との協業など事業の幅が広がりました。また、2016年より「アパレル企業で就職した企業No.1」に選ばれるなど、ワークライフバランスやホワイト500など健康経営企業として選ばれるなど従業員の労働環境改善へ積極的に取り組み続けております。岡山本社では地域貢献を軸に文化企画部が設置され、地元企業と行政と連携した地域貢献イベントなど新たな取り組みを続けています。
従業員数
3022
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