募集要項
- 仕事内容
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総務部長候補として、総務・労務管理全般をご担当いただきます。・株主総会対応
部門マネジメントと制度改革やフロー見直しなどが中心となります。
・会議運営
・安全衛生
・社内行事手続き
・健康診断、メンタルヘルス管理
・契約書管理
・就業規則及び諸規定管理
・備品管理
・グローバル人事制度、処遇待遇制度の改訂
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・国内外に自社工場を保有する製造業の会社（※）にて、総務系・労務管理部門などでリーダー経験をお持ちの方
・株主対応経験（取引市場は拘りません）
※「製造業の会社」について
業界…機械、電気、電子、など工業製品
規模…300名規模以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
グローバルにお仕事をされた経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50～56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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化粧品や食品業界、アパレル業界出身の方はミスマッチとなります。
工場などの現場を理解をされている方が対象となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東急自由が丘駅からバス７分
- 勤務時間
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９：００～１８：００
- 年収・給与
- ７５０万円 ～ ９５０万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、階層別研修（新入社員から4階層あり）、技術教育（3段階）、各種IT教育、英会話・自己啓発支援
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（2018年実績5.23ヵ月）、家族手当（配偶者18,800円、子供１人7,900円）・通勤手当、退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日の出勤日あり
連続休日：年末年始・ゴールデンウィーク・夏季9～10日、
年次有給休暇：3ヵ月経過後10日～最大20日、慶弔休暇
※残業時間 20時間程度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
