プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
東証一部上場 品質保証コンサルタント候補【コアテクBU】 毎年約150%の売上高成長率を継続中
掲載期間:20/01/24~20/02/06求人No:HBC-1785
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

東証一部上場 品質保証コンサルタント候補【コアテクBU】 毎年約150%の売上高成長率を継続中

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当募集ポジションでは、品質保証プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝を行っていただくと同時に提案業務のノウハウをご習得いただき、将来的にはコンサルティング業務にも携わっていただける方を募集します。
仕事内容
IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。あらゆる企業において、競合との差別化競争は激化し、新技術の導入、また新システム構築や旧システムの刷新サイクル期間も短くなってきています。そんな急速に成長し続けているIT業界に対して、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速することができる当社の取り組みや、サービスを提案・導入していただきます。

Webサービス業界を代表する企業や注目されているWebベンチャー企業に対し、ソフトウェア開発体制やプロセスといった開発モデルの変革をもたらす新規サービスの企画開発・推進を行っています。各企業の成長を加速する役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

■具体的な仕事内容
・品質管理業務
 -現状分析、課題ヒアリング
 -品質保証戦略の立案
 -品質分析
 -品質改善提案(開発プロセス、品質管理手法見直しの提案など)
 -お客様内でのQA、SET(Software Engineer in Test)部門の立ち上げ支援
  ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
・新たな品質保証ソリューションの開発
 -効率的、かつ非属人的な品質保証における新規ソリューションの開発

▼想定できるキャリアパス
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。また、お客様と良好なコミュニケーションを取り継続的な関係を構築いただきます。

▼将来的にお任せしたい仕事
・新規サービスの推進  
-効果検証、改善、体系化を通したサービスの成熟化
・コンサルティング業務  
-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出  
-営業担当と連携したお客様への提案活動  
-お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および移行計画の策定  
-大手企業に対してのTestingCoE化の提案  
-品質保証の方法論の提案と推進

▼仕事の魅力 ・ソフトウェア開発業界における伝統的かつ因習的なベンダー構造を覆し、品質保証業 務・テスト業務の地位をプライムベンダーと同等まで向上させる醍醐味が得られます。
応募資格
必須
以下、すべてに当てはまること
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(2年以上)(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験(1年以上)

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/11/29/post-862/
歓迎
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(3年以上)(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求定義、要件定義、基本設計)に携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方。
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方。
・素直に物事を受け入れることができる方。
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

所定時間外労働
有(月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績)
年収・給与
450万円~753万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〈主要事業〉
ソフトウェアの品質保証・テスト事業。

当社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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