その他、経営・経営企画・事業企画系
経営企画・事業企画:財団企画運営マネージャ【社長室所属】急募!
掲載期間:20/06/06~20/06/19求人No:IHM-330002
再掲載その他、経営・経営企画・事業企画系

経営企画・事業企画:財団企画運営マネージャ【社長室所属】急募!
ファーストリテイリング

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
なぜ募集しているのか
~未来を切り拓こうとする人々を応援する業務です~
社会課題に独自の方法でアプローチし、人々が自立して、互いに尊重し合い、豊かな生活を送ることができる社会づくりに貢献することを目的に、財団の運営業務をお任せ致します。

運営頂く財団は、「柳井正財団」「ファーストリテイリング財団」の2つです。
主に以下3つの分野にて社会貢献を行っています。
自立支援:努力しながらも自らの未来を切り拓くことが困難な方に教育機会を提供し、自立を支援します。
リーダー育成:グローバルな視座で課題を解決し、日本と世界の成長を牽引するリーダーを育成します。
相互理解の促進:多様な人々が相互に理解し、共生できる社会づくりを目指します。

仕事内容
●未来を切り拓こうとする人々を応援する業務です!
●【柳井正財団】と【ファーストリテイリング財団】の運営業務です!
●自立支援・リーダー育成・多様な人々の相互理解の3点で社会に貢献します!
【具体的業務内容】
財団効率的活安定的な運営並びに、財団の未来の企画構想・実行までを実施頂きます。

実際の財団活動は、難民支援、海外奨学金、国際相互文化理解です。
これらの活動に対し、理事会にて決定した方針に対し、推進する業務です。

法令遵守、全体のガバナンスを守りつつ、内閣府、各事業におけるパートナー、受益者、役員、関係部署、と折衝をしながら、着実に運営を遂行頂きます。
また現状の財団業務にとどまらず、財団活動の快諾を通じ、社会貢献へつながる施策の立案・実行も期待致します。



応募資格
必須
<必要な職務経験>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務のご経験
・監査のご経験
・財団等の運営経験をお持ちの方

<語学>
・ビジネスレベル(読み書き、口頭でのコミュニケーション)の英語、日本語能力必須。

<必要な人物要素>
■財団全体の業務構築をビジョンもって推進できる方
■自身が知らない領域でも、本質的に何をすべきか理解し、業務を推進できる方
■活動を通じて、社会をよりよくしていく志向をお持ちの方
■エグゼクティブ層からの高い要求に対し、期待以上の成果を提示し続ける志をお持ちの方
■現状を俯瞰して捉えることができ、周囲の関係者を巻き込みながら、目的を遂行できる方


募集年齢(年齢制限理由)
40歳~52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))
勤務地
東京・六本木オフィス(六本木ミッドタウン・タワー)
勤務時間
<就業時間>
フレックスタイム制 または 管理監督者
※フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

※管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
年収・給与
<待遇>
年収:1200万円~2000万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定
モデル平均年収 リーダ(課長レベル)1000万円~1600万円 、部長レベル2200万円~3900万円、執行役員9000万円~4億円 
待遇・福利厚生
<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
休日休暇
<休日・休暇>
週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
■選考プロセス 書類選考、リーダ面接、 部長面接、執行役員面接、年収により人事執行役員面接
いずれも経験・スキル・ポテンシャルに加え将来何をやりたいかのキャリア志向が明確なことが選考ポイントです。
・書類選考(要件を満たしていること、長期就業が見込まれること)人事・所属リーダがチェックします。・リーダによる1次面接(専門性が問われます)・部長による2次面接(専門性・人物が問われます)・執行役員による最終面接(希望年収と報酬の関連も問われます。キャリアの志向性やポテンシャルが問われます)。
※高いベーススキルと規模の大きい組織でのチームワークやリーダシップがポイントです。長く就業するポテンシャルのある方が入社します。ビジネスの厳しい現場で主体的に考え行動してきた経験が重視されます。
※何より高い志が重要です。経営者になりたい!世界に貢献したい!プロフェッショナルとして会社を牽引したい!

●コンサルタントからのメッセージです!
【FR入試対策】を配布し事前準備をご支援いたします!
人事からの情報・柳井会長の情報・入社された方からの情報を
もとにまとめました。安心して面接に臨むことができます。
以下の内容です。
(1)求める人物像 
(2)FR向け書類作成
(3)面接対策
(4)入社後のキャリアの向上策(評価のポイント)

◎ファーストリテイリングの全ポジションを専任で担当しています。
FRグループに合格するための基本的な考え方と効果的な手段を御支援いたします。
◎人事部と密なコミュニケーションを図っています。同社が求める人材像を細部にわたり熟知しております。
ースキル・経験に加え高いチャレンジ精神と現場・現状をみて粘り強くやり抜く方を求めています。
ーチームワークを重んじ成果を出す人には相当の報酬を用意します。【実力主義です】
◎この風土にマッチするためのレジメの書き方と、面接に関して効果的なデータに元づくアドバイスをいたします。
スカイプやLINEによる面接のサポートを行います。
◎同社合格に必要なことは周到に準備いただき、効率的にご支援をいたします。
◎専門性と英語力等を含むベーススキルがポイントです。
◎大きい組織でチームワークを醸成し、長く就業している方は有利です。
◎FRへの志望動機・そのポジションの志望理由・FRで将来何を成し遂げたいのかのビジョンを持つことです。
【この情報を職務経歴書に記載します】
キャリアパス・評価制度
公平な半期毎の業績評価により昇給・昇格
チームによる業績向上に寄与することが高い評価を得ます。
【報酬について】
完全実力主義です。会社の期待に応え発揮できる力=グレードによって決定されます。年齢・社歴は関係がありません。
社長の宣言です。「世界のグローバル企業に匹敵する高い報酬にしてゆきます」。全員が経営者を目指してほしい。高い志をもって仕事をしていただきたいというメッセージです。
高い志を持ち、それを実現するために、次の行動をする方は高い評価を得ています。
1.常に改革改善する 2.ビジネスで成果をだす 2.チームを作る 3.理想の姿を描き行動する
道なき道を進むためのリーダシップとコミュニケーションが必要です。

会社概要

社名
ファーストリテイリング
事業内容・会社の特長
ファーストリテイリング代表のメッセージです。

「情報製造小売業」への変革を推し進めるためにスタートした有明プロジェクトを、さらに加速させる体制が整ってきました。有明プロジェクトは、従来の概念を捨て去り、企画・生産・物流・販売までのサプライチェーンを根本から変革するものです。社員全員の働き方も革(か)え、世界中から情報を集め、世界中の人々と一緒に新しい商品をつくっていきます。

スウェーデンのストックホルムに出店したユニクロの幕開けは、大成功 でした。オープンセレモニーにも私も出席し、世界トップクラスの洗練された文化の中で 暮らす人たちの様子に、深い感銘を受けました。ユニクロのLifeWear(究極の普段着) というコンセプトは、スウェーデンの文化と共通するものがあります。服の文化の発祥地である欧州は、我々にとって重要なマーケットのひとつです。今後も主要都市の好立地に積極的に大型店を出店していきます。

グレーターチャイナ、韓国、東南アジア、インドといったアジアが、今後のユニクロやジーユーの成長を担う重要な地域です。これら環太平洋地区の経済発展に伴い、さらなるビジネスのチャンスがあります。これからも、お客様の生活に根ざした服、新しい価値をつくり出す服をお届けしていきます。

ファーストリテイリングは、「情報製造小売業」という新しい産業を創造し、世界No.1をめざしています。ビジネスの拡大とともに、サステナブル(持続可能)な社会への貢献も実行していきます。グローバルリーダーとしての責務があります。工場の労働環境、人権尊重、環境保全の社会的課題に取り組みます。商品リサイクル活動、女性活躍、障がい者雇用、難民支援も積極的に行っていきます。

世界をより良い方向に変えていくために、我々はこれからもチャレンジをし続けます。

2019年1月
株式会社ファーストリテイリング
代表取締役会長兼社長 柳井 正



設立
1963年5月1日
資本金
102億7,395万円
売上高
2兆円(連結)
従業員数
41,646名
入社実績
Sさん(42歳 / 男性)
総務リーダ候補
Tさん(34歳 / 男性)
ネットワークエンジニア担当者・リーダ候補
Yさん(37歳 / 男性)
グローバルマーケティング リーダ候補

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社地図を見る
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-6-2菱華ビル7階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
経営企画・事業企画:財団企画運営マネージャ【社長室所属】急募!の転職・求人情報 9441923。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。