募集要項
- 募集背景
- 組織増強のための増員募集です。
- 仕事内容
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日々の経理業務を行いつつ、経理・管理部門全般の業務について把握していただきます。将来的には経営幹部候補として、経営方針策定や海外企業買収、資金調達・予算組みにも関わっていただきます。■経理業務として下記をお任せします。
・売上・仕入集計
・月次・年次決算
・支払い、給与、保険、税金
・資金繰り
・債権、債務管理
・グループ会社の連結決算 他
■管理部門業務として下記をお任せします。
いずれの業務も総務や人事と協力しながら対応いただきます。
・従業員＋派遣スタッフ計約100名への給与支払
・所属する500名程の通訳・翻訳者への支払い（月400件程度）
・年末調整回収、支払調書作成
・発送等の労務業務
※給与計算は外部社労士事務所へ委託（勘定奉行、給与奉行使用）。
・総務人事のサポート業務
その他、週に1度、営業及び業務部門との合同ミーティングに出席し、業績状況の説明、方針決定のための数値算出をお任せします。
■将来的には下記の業務もお任せします
・資産管理
・財務戦略の制定
・中長期計画策定の為の資料作成
経営戦略会議やグループ全体の方針を決定する総会にも参加し、経理・財務の側面から提案し、計画・実行を進めていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験が5年以上（特に月次・年次決算業務のご経験）
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
・Excel、Word、PPTの操作が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月～11ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります。その他の労働条件に変更はありません。
※試用期間終了後、正社員となります。入社時期により10月または4月に正社員登用となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業月平均10～30時間程度（時期による）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
出張手当
住宅手当(9,000円～10,000円)
家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月3000円)
役職手当
職能手当
TOEIC受験料全額支給
語学スクール提携校割引あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日間)
有給休暇（入社6ヶ月後付与。10日～20日）
慶弔休暇
産休、育休
介護休業
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
