募集要項
- 募集背景
-
体制強化の為の増員採用。
検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
中期計画として、2020年に売上高400億、営業利益20％を目指すため、既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、M&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
- 仕事内容
-
本ポジションの方には、同社海外拠点の要の一つであるシンガポール子会社にてCFOとして管理部門全般の管理及び戦略推進をお任せいたします。2017年にグループ会社となったシンガポール現地法人（販売会社）のCFOとして、
現地に駐在いただき、経理財務、総務、人事の責任者から、経営戦略や財務戦略の立案・執行を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・海外駐在時に、CFO(経理財務、総務、人事)として勤務した経験が有る方
※コアキャリアは経理財務の知識をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語力
（歓迎要件）
・電子デバイス系メーカー（半導体関連尚歓迎）での会計実務経験
- 歓迎
- 公認会計士、USCPA、MBA
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFOポジション
- 勤務地
-
京都府京都市右京区
※常駐先：シンガポール拠点
- 勤務時間
-
08：30～17：30
休憩60分
残業目安：40時間以上／月
- 年収・給与
-
年収900万円～1,100万円 月給制
※１）経験（会計実務及びマネジメント）及び、語学力等を総合的に見たうえで、条件は決定いたします。
※２）年収ベースには海外手当を含めておりません。（含めた場合、約1,200万～1,600万。単身の場合、ご家族帯同の場合で変動します）
（昇給） 年1回／6月※実力・業績に応じ
（賞与） 年2回／７・12月※実力・業績に応じ
（他手当） 通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、時間外手当など
- 待遇・福利厚生
-
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、自己啓発（通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度）ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等
- 休日休暇
-
※年間休日123日
会社暦週休2日制（土日。祝日のある週は土曜出勤あり）、祝日、5月・8月・年末年始連続休暇（7～8日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 等
