募集要項
- 募集背景
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・組織体制の強化。次のマネージャー候補
- 仕事内容
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総務、労務全般のマネジメント。・総務部内のマネジメント業務、総務部全般の管理
・各種規定等の企画および改定、社内行事の企画・運営
・他部門および経営者との調整・提案全般
・予算管理(経費および投資費用)、労務管理、動産や不動産管理
・BPC対応
- 応募資格
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- 必須
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・総務・労務の実務経験10年以上
・マネジメント経験
・パソコン=MOS(スペシャリスト)レベル
・普通自動車第一種免許(必須)
・大卒以上
・男女不問
- 歓迎
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・コミュニケーション能力の高い方
・向上心のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~47歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部管理職候補(名古屋市勤務)
- 勤務地
- ・名古屋・丸の内事務所:名古屋市中区錦
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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・年収:500万円~800万円(前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・通勤交通費:全額支給
・制度:厚生年金基金、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援、 医療費補助、
慶弔見舞金(結婚、出産祝い金ほか)、 契約保養施設利用費補助
・施設:独身寮完備、社宅制度あり
- 休日休暇
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・休日:完全週休2日制(土日)。年間休日120日
・休暇:年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、長期(1週間)連休(年末年始、GW、夏季)、慶弔休暇