募集要項
- 仕事内容
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私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？ 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。
そんな SmartHR の成長をバックオフィスから支えるエンジニアを募集します。
SmartHR で働くメンバー全員が効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、より成熟した組織へと成長するための情報戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。
【主な業務内容】
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理
・情報取扱に関するルールの策定、遂行
・IT 資産（開発端末、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理
・各種認証制度の取得、運用
・オフィスファシリティの管理
- 応募資格
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- 必須
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・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験
・海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力
- 歓迎
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・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験
・CRM の構築、運用経験
・認証・認可プロトコル及び関連製品の理解
・ネットワークの構築、運用、保守経験
・ITコンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・コーポレート IT 戦略・業務改善の立案・提案スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 799万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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・ツール使い放題（ほぼノールック）
・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ
・オフィスおかん
・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・シャッフルランチ（毎週水曜日）
・部活制度
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・男性向け育休制度（2週間の休暇）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助※1
※1 食洗機やルンバなどに使ってOK
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加
- 休日休暇
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◎年間休日120日
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日付与）
