人事(採用・労務・教育など)
【人事労務・経理】保育園 運営事業のバックオフィス責任者
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【人事労務・経理】保育園 運営事業のバックオフィス責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月4日~2月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/02/04 ~ 2020/02/17)
人事(採用・労務・教育など)

【人事労務・経理】保育園 運営事業のバックオフィス責任者

土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
保育園運営事業の成長に伴い、「人事労務・経理業務」などバックオフィス全般の責任者としてお迎えします。
(現在すでに3園を運営しており、直近で5~10カ所の保育事事業所を開園予定と、事業拡大中です。今後は介護施設も開設していく予定です。)

【仕事内容】
保育園事業及び介護事業を展開する為に必要なバックオフィスを0→1で創っていただきます。

(1)経理業務
・請求書作成とチェック
・本社との経理部との連携

(2)人事労務業務
・就業規則の改定
・勤怠システムの導入(jinjer)
・給与計算アウトソーシング会社とのやり取り
※ゆくゆくは、内製化を考えております。

■配属先組織
事業部長1名(30代半ば女性)
メンバー3名(男性2名 女性1名)
応募資格
必須
【必須スキル】
・人事(労務)か経理の領域で実務経験があり専門性をお持ちの方
・仕組の新規構築や業務改善のご経験がある方
・事業拡大のゼロイチフェーズを楽しんで頂くマインドをお持ちの方

【学歴】
高卒以上
歓迎
・社会福祉法人等でのバックオフィス経験がある方
・保育や介護などのヘルスケア領域の事業にご興味をお持ち頂ける方
フィットする人物像
・成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方
・常に前向きで、どんな仕事にも意欲的に取り組める方

雇用形態
正社員
試用期間 有 3か月 雇用条件の変更なし
勤務地
東京都
勤務時間
東京都新宿区
新宿駅から徒歩5分
年収・給与
年収500万円~700万円 ※経験・能力・前職考慮の上、規定により優遇
月万41.6円~58.3万円
みなし残業手当(45時間分10.2万円~15万円込・超過分別途支給)
賃金形態 年俸制(12分割)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(月5万円まで)
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
持株会(持株会奨励金制度有り)
慶弔見舞金

【その他・行事】
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
定例会
社員総会(年1回)
目標達成部署達成会
休日休暇
土日祝休み(カレンダー通り)
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
子供の成長見逃さないday(有給とは別に特別休暇を付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場MGR)→最終面接
※テストなし 二次面接まで遠隔地の方はWeb面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<人材>
■採用コンサルティング事業
■人材紹介事業
■一般・エンジニア派遣事業
■イベントプロモーション事業

<メディア(HR Tech)> 
■採用メディア事業
■集客メディア事業
■インターネット広告事業
■採用支援事業

<ヘルスケア>
■医療・保育士・介護士特化人材紹介・メディア事業

<海外>
■海外人材紹介・メディア事業
■クロスボーダー事業
設立
2000年11月15日
資本金
3億2600万円
従業員数
3,204名
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