生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
リーダー候補/グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)/東京都千代田区(日比谷)
掲載期間:20/03/26~20/04/08求人No:RSTS-142658
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

リーダー候補/グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)/東京都千代田区(日比谷)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。
更に事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しています。
その重要性から労働安全担当のリーダー候補を増員します。
仕事内容
リーダー候補/旭化成グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)/東京都千代田区(日比谷)
■具体的な業務内容
■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■旭化成グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行
※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
※旭化成が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。
また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。

<平均時間外時数>
20時間程度

<雰囲気>
積極的に現場に入り現場と協業をして環境保全レベルを向上させています。
応募資格
必須
<必要要件>
■一般的な化学物質に関する知識
■英語力:海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル

<必要資格>
危険物取扱者(甲種、乙4)

<歓迎要件>
・メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験

【求める人物像】
■業界知識や技術(化学)を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。
■海外工場を含む全世界の工場を担当することから海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。
■自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方を求めています。
フィットする人物像
(1)率先してチーム内及びグループ内関係者と協力して仕事を進めることができ、コミュニケーション能力が高い方。
(2)受身ではなく、自ら業務を計画、推進していける方。
(3)スタッフとして旭化成グループの経営に貢献したいと思う方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
08:30~17:15
※フレックスタイム制度あり(コアタイム=10:00~15:00)
年収・給与
500万円~
待遇・福利厚生
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
住宅手当,地域手当,家族手当,残業手当
持家手当
借家手当
勤務地手当
休日休暇
土曜 日曜 祝日
完全週休2日制
年末年始 特別休暇
ボランティア休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度など
選考プロセス
面接可能日時:平日のみ

[1]書類選考
[2]一次面接:部門長
[3]二次面接
[4]最終面接:役員面接

※適正検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1922年の創業以来、社会・環境の変化を見据え、技術を独自に融合し、常に新しい挑戦を繰り返し、現在では、繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業を展開する『マテリアル領域』、住宅・建材事業を展開する『住宅領域』、医薬・医療・クリティカルケア事業を展開する『ヘルケア領域』という3つの領域で多彩な事業を展開し、世界の人々の”いのち”と”くらし”に貢献しています。

『マテリアル領域』
~事業間の融合・シナジーを追及し、事業ポートフォリオの最適化・競争優位性の追求により「収益力の向上」を図る~
■繊維事業
原糸・原綿・生地など、90年以上に及ぶ経験で培った技術で独自性と差別化のあるユニークな繊維素材をグローバルに展開

■ケミカル事業
石油化学製品の原料となる基礎化学品から、サランラップなどの日常に密着した消費財まで、多彩な事業を展開

■エレクトロニクス事業

『住宅領域』
~社会が求めるニーズを掴み、製品・施工・サービスの総合力による事業強化とバリュー・チェーンを拡げる事業展開で「安定継続成長」を図る~
■住宅事業

■建材事業

『ヘルスケア領域』
~国内事業の収益強化を進めながら、グローバル事業基盤を強化し「高成長」を目指す~
■医薬事業
整形外科を中心に、救急、集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を提供

■医療事業
人工透析に用いられる中空糸型人口腎臓をはじめ、慢性・急性人不全や神経疾患、難病などのニーズに応える医療機器を展開

■クリティカルケア事業
AEDをはじめとする各種除細動器や体温管理システムなど、クリティカルケアの幅広い領域を網羅する製品を展開

(連結)34,670名
設立
1931年5月
資本金
103389百万
売上高
2兆1704億
従業員数
34,670

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
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〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
大阪支店地図を見る
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F
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〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄 1丁目24-15 JPR名古屋伏見ビル2F
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〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F
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〒321-0925 栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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