募集要項
- 募集背景
- グローバル化、各産業の業界構造変更に伴い、高難易度の経営課題が増えており、クライアントニーズの増加に伴い優秀な人材を必要としているため。
- 仕事内容
-
大手企業に対するグローバル戦略コンサルティング業務同社では、中国、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、インドなどアジアの各地に拠点を有し、主に日系クライアントの海外PJをリードしています。同社の経営方針として、グローバルビジネスをさらに拡大させるために、海外拠点において、PJをリードいただける人材を積極的に募集しています。
製造業、金融業界、コンシューマーなど多岐にわたるクライアントのPJを担当しており、海外特定の地域における専門的知見・ネットワークを有する現職コンサルタントの方を切望していらっしゃることから、ご自身のスキルや志向性に合わせてポジションを柔軟にご対応頂けます。また、PJテーマも、従来の戦略案件から、業務改革、IT変革など領域を拡大していることから、様々なお強みを持った方々を幅広に募集していらっしゃいます。
※原則的にはアジアのいずれかの地域への赴任となりますが、状況によってはアジアにとどまらず、世界各地のグロ‐バルPJをご担当いただく可能性もございます。また、各国のビザ状況等により赴任が難しい地域などもございますため、個別にご相談をさせて頂ければと存じます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティング経験を3年以上有する方 ※対象領域問わず
・事業会社にて、経営企画や東南アジア・中国関連のビジネスを推進したご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
※シニアコンサルタントランク以上（主にマネージャー、シニアマネージャークラス）を想定した求人であることから
社会人経験5年程度以上の方を想定しております。ファーム経験者の方は、ファームでの最終タイトルがシニアコンサルタント以上の方を希望。
- 歓迎
-
・海外駐在経験者 又は グローバルPJをリードした経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタントタイトル以上の職位を経験された方
・現地の言語スキルをお持ちの方
※対象とする業界やPJテーマは多岐にわたっておりますため、戦略ファーム、インダストリーコンサルタント以外にも、業務改革コンサルタント、ITコンサルタント、EA領域経験者、RPA、アナリティクス、ANAPLANなど様々な知見をお持ちの方を積極的に募集しております。
- フィットする人物像
-
・PJマネジメントスキルの高い方
・クライアントとの役員陣の方々とのリレーションを構築できるコミュニケーション力
・インターナショナルなカルチャーに柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国・香港・タイ・マレーシア・インドネシア等
- 年収・給与
-
~2000万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度あり
・その他福利厚生完備
・駐在サポート
- 休日休暇
-
週休二日制
※PJの状況如何で業務量に濃淡がございます。
- 選考プロセス
- 3回程度の面接
- キャリアパス・評価制度
-
ご自身の志向性により個別性が高いため、ご面談時に詳細をご説明させて頂きます。
